《新员工培训17》.pptVIP

* 感受：信念的力量 比较两种人生的差异 现在回来，找出“我无法。。。”的理由 * 常见的限制性信念 因为我没有钱 因为我学历不够 因为我经验不足 因为我没有时间 因为我时机不好 因为我有家庭负担 因为我人际关系不好 因为我太年轻 因为我不会说话 因为我背景不好 因为我准备不足 因为我支持不够 因为没有人理解我 因为。。。。 * 信念可以改变 成功者找机会突破，失败者找借口抱怨 习惯于找借口，是一种不负责任的表现。 * 信念改变的三要点 建立足够强的改变意愿 打断原有的神经连结 建立新的连结 * 讨论：如何帮助这名业务员 某公司业务员，业绩突出，热爱本职，工作也很努力。一天晚上，业务员开会，很晚才回家。 而那天晚上，业务员已怀孕4个月的妻子在家中冲浴时，不慎摔倒，因抢救不及时而流产 业务员认为自己努力工作，就是在换来高薪后，给妻子与将来的小孩一个更好的环境与生活品质。结果事与原违，反而因自己的努力造成了不幸。 业务员认定是自己努力工作害了家庭，而家庭正是他最看重的。 从此，业务员因为自责而无心工作，业绩一落千丈 * 分析要点 最重要的价值观（价值层级）是什么 家庭的生活品质最重要 错误连结是什么 工作努力会忽略照顾家庭。 * 处理措施 先扩大其不改变现状的痛苦 切入主题，但仅仅只是调动其改变意愿 以类比方式，打断错误连结 找出问题的真正原因 找出解决办法，建立新的连结 * 处理结果 业务员完成了解决方案（近20条） 尽量不在晚上工作或应酬 一定要在晚上工作，先告知家人，并随时联系 妻子下次怀孕，请父母在家中照顾 合理调配工作时间。。。 以上方案，累积违反三点，就请妻子去享受一次烛光晚餐。 * 个人心态调整 态度决定你的命运 情绪是心态的调节器 自我否定和归零心态 * 态度 行为 习惯 性格 命运 端正态度 想改变自己命运的时候，从态度开始。 * 个人心态调整 态度决定你的命运 情绪是心态的调节器 自我否定和归零心态 * 动作创造情绪 动作：表情、深呼吸、姿势、动作 演练：你可以沮丧吗？ * 注意力等于事实 注意力经济 用放大镜对待别人的优点 用望远镜看待别人的缺点 * 个人心态调整 态度决定你的命运 情绪是心态的调节器 自我否定和归零心态 * 二大障碍 经验 业绩 自我否定 * 经验是什么 对过去的判断 它告诉我们过去如何成功，但不能揭示事物的规律 信息时代，快鱼吃慢鱼，老马如何识途 * 业绩是什么 它带给你的是“英雄寂莫”的感觉。 实例 亚细亚：照搬成功模式 秦池：发育不良的成功 爱多：中国松下神话的破灭 * 世界的变化是如此巨大，昨天的成功模式几乎肯定就变成明天的失败模式————归零心态。 归零心态 * 工作中的归零心态 如何融入同方： 认同、升华、超越 如何对待平凡： 不急功近利、长期责任感。 如何处理挫折： 以公司利益为重 学会看对方优点的心智模式 不要用现在的眼光看未来，要用未来约束现在 * 只要找准了路，就不要怕路远，就赶快上路。你的具体的行动计划？如何落实到日常的工作和生活当中？ 找准定位 * 你准备好了吗？ ARE YOU READY！ 行胜于言 * 新诺亚方舟 TO BE OR NOT TO BE …… THIS IS A QUESTION. * 1. 小学教师 2. 小学教师怀孕的妻子 3. 职业足球运动员 4. 12岁少女 5. 外国游客 6. 优秀的警官 7. 年长的僧侣 8. 流行男歌手 9. 著名的小说家 10.慢性病住院患者 谁将获得生存机会？ * 谁将生存？为什么？ 1. 小学教师 2. 小学教师怀孕的妻子 3. 职业足球运动员 4. 12岁少女 5. 外国游客 6. 优秀的警官 7. 年长的僧侣 8. 流行男歌手 9. 著名的小说家 10.慢性病住院患者 人 物 选 择 原 因 报告结果 * * * * 新员工培训 制作：人力资源部 版本：2010年度 * 职业化塑造 何谓职业 是个人获取生活来源的一项主要手段 是一个特定的社会 角色 是一条自我实现之路 * 早安与问好 请组员依次向其它组员分享（每人30秒） 课程心得、个人感受 这几天的开心 事情 请保持表达的风度 组长总结（每人2分钟） * 职业化的六个层面 以实用为导向的知识 以专业为导向的技能 以敬业为导向的态度 以生存为导向的心理 以结果为导向的思维 以开放为导向的价值观 * 个人职业化的表现 以最小的成本获取最大的经济效益 机会成本的意识 什么是不劳而获？工作环境中的不劳而获现象有吗？符合职业化精神吗？ 别人不能轻易替代 专业技能与素养是职业人的价值根本 专业性与合作性？ 细微之外做得专业 不以恶小而为之 * 个人职业化的表