文书管理制度_精品.docVIP

文书管理制度 北大纵横管理咨询公司 二零零四年三月文件收发规定 公司的文件由负责起草和审核，总经理签发；公司各部门的文件由各部门负责起草审核，总经理签发。文件签发后，送统一安排打字，打印后送回起草部门校对，校对无误方能复印、盖章。文件和原稿，由分类归档，保存备查。属于秘密的文件，核稿人应该注明秘密字样，并确定报送范围。秘密文件按保密规定，由专人印制、报送。文件统一由综合办负责发送。送件人应将文件内容、报送日期、部门、接件人等事项登记清楚，并向文件签发人报告报送结果。秘密文件和由专人按核定的范围报送。外来的文件由综合办专人负责签收，并分类登记。由综合办主任提出处理意见后，签收人应于接件当日即按文件的要求报送给有关部门，不得积压迟误，属急件的，应在接件后即时报送。传阅文件由综合办专人负责收回，对领导指示的文件，综合办应及时组织传达和落实。 文件管理制度 总则为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用，根据中央关于文书处理的有关规定，结合我的实际情况，特制订本制度。文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本上报下发的各种文件、资料。全各类文件由归口管理。收文的管理公文的签收公文的编号保管公文的阅批与分转文件的传阅与催办。发文的管理发文的规定发文的范围公布公司规章制度；转发上级文件或根据上级文件精神制订的公司文件；公布公司体制机构变动或