广告传煤有限公司管理制度.docVIP

博胜广告传煤有限公司 管 理 制 度 考 勤 制 度 按国家规定，实行八小时工作制，上午8:00-12：00,下午14:30-17：30, 八小时内员工必须按时上下班，每周星期一至星期六为工作日。 员工必须如实签到，迟到十分钟以内按5元扣除，迟到30分钟以内按10元扣除，迟到30分钟以上1小时以内按20元扣除，迟到1小时以 扣当天基本工资，严禁代人签到和让别人代签到，如若代签到被查获，代人签到者扣100元，被代签到者扣200元。 事假需提前一天向部门经理申请，经同意后向行政部报批，按事假天数扣除当事人日工资（基本工资/26天×事假天数）。 员工生病应及时通知公司，病假必须持有正规医院开具的病假单方能生效。病假按天数扣除当事人日工资的一半（基本工资/26天×病假天数/2）. 如未能按上述第3、4条执行，则视为旷工。旷工一天扣除当事人三倍日工资（ 3×基本工资/26天），无故旷工三天以上者视为自动离职。 开工作会议迟到每一分钟罚款10元，不到会者视为旷工。 各部门员工因工作需要加班应向部门经理申请，19:00以后开始计算加班时间， 20:00以后离开公司的员工可享受10元晚餐补助（但日累计工作时间不到8小时不享受此待遇）,22:00之后，可打车下班，实报实销. 合同期内的部门经理或员工自动离职须提前30天向行政部提交书面申请，部门经理经上级，员工经部门主管批准后，上报行政部主管审核、