毕业论文：工资管理系统设计与开发.docVIP

编号：10020331228 南阳师范学院2012 届毕业生 毕业论文（设计） 题 目：工资管理系统设计与开发 完 成 人： 李和逊 班 级： 2010-12 学 制： 两年 专 业： 计算机网络技术 指导教师： 王 兴 完成日期： 目 录 摘要（1） 1 基本概述. （1） 1.1选题背景及意义： （1） 1.2数据库管理系统简介 （7） 2 概述开发系统（9） 2.1 工资管理系统开发的必要性 （9） 2.2 设计思想（10） 2.3 设计方法（10） 3 系统的开发结构与实现 （11） 3.1 创建工资表 （11） 3.2 查询 （11） 3.2.1 工资总表查询 （11） 3.2.2 部门汇总查询 （11） 3.2.3 部门查询 （12） 3.2.4 初始化查询: （12） 3.3 窗体 （12） 3.3.1 开始登陆窗体 （12） 3.3.2 选择窗体 （12） 3.3.3 查询选择窗体 （13） 3.3.4 部门查询窗体 （13） 3.3.5 姓名查询窗体 （13） 3.3.6 总体查询窗体 （13） 3.3.7 编辑记录窗体 （13??? 3.3.8 统计窗体 （14） 3.4 报表 （14） 3.5 页 （14） 3.6 宏 （14） 3.7 模块 （14） 4 系统具体实现 （14） 参考文献 （15） 工资管理系统设计与开发 作 者：李和逊 指导老师：王 兴 摘要：本文对工资管理系统的设计与开发现状进行分析；阐述了工资管理系统的发展条件、发展了历史和对现代社会的深远影响，以及与之配套的Access数据库技术；并对工资管理系统的总体流程，系统的功能，连接数据库后的主要查询特例进行了相关的描述。 关键词：工资管理系统设计与开发；Access数据库；查询特例的文字表达。 基本概述 选题的背景和意义 随着计算机技术的发展和应用的需要， 计算机的应用逐渐由科学计算发展到 过程控制，到 1954 年美国通用电器公司首次利用计算机计算职工的薪金，计算 机就应用到了数据处理领域， 这就产生了最早的管理软件， 即最简单的信息系统， 计算机被用到了企业信息管理之中。自此以后，西方的很多国家开始着手信息系 统的开发。到 60 年代末计算机用于企业信息管理在西方逐步普及。发展到目前 计算机在企业信息管理中的应用已从简单的数据处理到了电子商务。 我国计算机用于管理起步较晚，1979 年财政部拨款 500 万在长春第一汽车 制造厂实施信息系统的开发是我国计算机用于管理的里程碑。经过二十几年，我 国管理信息系统的发展经历了一个与国外管理信息系统发展相似的历程。 让我们 透过这个梯型图来了解和回顾二十几年来我国管理信息系统发展的概貌。 我国管理信息系统的发展过程可以划分为 5 代。早期的应用是 80 年代末期 基于 DOS 平台的单项核算财务软件，主要是工资核算，我们称之为第一代；随着 计算机的发展，90 年代出现了局域网，管理软件的应用范围由单项的财务核算 发展到整个财务核算，包括帐务、工资、成本、材料、报表等，我们称之为第二 代；90 年代中期，利用核算型财务软件产生的数据进行财务统计、查询，产生 了包括全面核算财务的管理型财务软件，我们称之为第三代；随着全球经济的一 体化，仅仅实现财务管理信息化已经不能满足企业管理的需要，必须对企业的所 有资源进行管理，因此 90 年代末期全面管理企业资源的企业资源计划软件 ERP 在国外面世并被引入我国，我们称之为第四代；随着 Internet 网的发展，企业 的竞争已不再是一个企业与一个企业之间的竞争， 而是一个企业的供需链与另一 个企业的供需链之间的竞争，因此必须加强对供需链上合作伙伴的管理，降低成 本，实现利润最大化，于是，继 ERP 之后基于供需链管理的供需链管理软件 SCM 产生了；为了提升客户的忠诚度，为客户提供个性化的服务，又产生了客户关系 管理软件，CRM 软件。企业信息管理已经发展到了在企业内部通过 ERP 进行全面 资源管理， 企业外部建立完善的电子商务环境， 通过建立供需链管理系统 （SCM） 、 客户关系管理系统（CRM）提升企业