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不同所有制企业的工资决定机制考察
邢春冰
( 100871)
: 本文通过1989 1997 年教育回报率在不同所有制间的差异及其变化来考
察中国的劳动 市场利用CHNS 数据分别估计国有企业大型集体企业小型集体企业
以及私营企业的工资方程, 结果表明教育回报率在民营部门增加得较为明显, 在其他部门
则没有增加的迹象1997 年, 民营部门教育回报率明显高于其他部门, 样本选择只能解
释其中一部分差异, 这表明民营经济工资决定机制与其他部门不同
: 市场分割 人 资本 工资决定 经济转型
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