后勤党总支工作总结.docVIP

后勤党总支2009年工作总结 后勤党总支在学院党委的带领下，深入学习贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院的中心工作，以提高后勤员工队伍的职业道德素质为重点，加强后勤职工作风建设，努力为教学、科研、师生员工提供强有力的后勤保障，圆满完成了学院党委下达的各项工作任务。 一、深入贯彻省委和学院落实科学发展观文件精神，确保学习实践活动取得实效。 1、领导高度重视，全面部署各阶段的工作，实现预期目标。 后勤党总支成立了后勤党总支学习科学发展观活动领导小组。根据《贵阳中医学院深入学习落实科学发展活动方案》的要求，结合后勤工作实际，制定了学习实践活动具体的实施方案、时间安排表，保证各阶段各环节重点突出、环环相扣、扎实进行。每个阶段结束后，都召开总结会，及时发现问题，改正不足，切实做到了学习工作“两不误、两促进”。 通过宣传动员，后勤43名党员干部，积极投身到学习贯彻落实科学发展观活动中去，认识到开展学习实践活动，是进一步贯彻落实十七大精神的重大举措，是提高高校后勤服务发展水平的必然要求，把思想和行动统一到学院党委的决策部署上来,基本实现了“干部受教育、发展上水平、群众得实惠”的预期目标。 2、加强理论学习，积极开展调研活动，形成后勤调研报告。 后勤党总支学习科学发展观领导小组高度重视理论学习，利用周二的时间组织全体党员干部、职工认真学习十七大、十七届三中全会精神、《科学发展观重要论述摘编》等学习教材。采取集中学习与自学相结合的方式，并通过学习实践科学发展活动宣传栏、网页，宣传开展学习实践活动的重要意义，营造浓厚的舆论氛围，扩大学习实践活动的社会效果。共出简报33期，黑板报4期。通过学习，全体党员干部加深了对十七大精神和科学发展观的科学内涵、精神实质的理解和认识，为把学习科学发展观活动不断引向深入奠定了思想基础。在深入学习科学发展观理论的基础上，后勤领导班子深入基层、深入服务对象，召开“学院发展大家谈”后勤管理服务人员座谈会，开展“三增强、四提高、五落实”主题实践活动，用科学发展观理论指导后勤工作实践，着力在提高后勤服务水平、加强科学管理、拉近与师生的距离、破解师生关注的热点、难点问题等方面下功夫，把学习培训、调研和解放思想大讨论等各环节的活动有机地串连起来，一边学习一边整改一边提高，激活了学习成果，做到了“规定动作不走样”，“自选动作有特色”。 在广泛征求意见、调查研究的基础上，形成后勤部门层面的调研报告2个：《建立行之有效的机制体制 切实提高后勤服务管理效能》、《关于改进后勤部门节能减排的调查分析与初步建议》。 3、在学习科学发展观活动中，后勤总支、后勤管理处（南管委）、后勤集团狠抓工作落实。 一是落实后勤管理制度修订，主动查找与科学发展不相适应的管理制度，在广泛征求意见的基础上加以修订完善；二是落实交通车往返南北校区为学生代送物品的工作，主动为学生办实事、解难事；三是落实改善南校区医务室医疗条件的工作，添置部分医疗设备，提高了南校区医务室的医疗应急能力；四是落实南校区二号学生宿舍防火隔离带的整治工作，确保师生生命、财产安全；五是落实节能减排工作，制定科学合理的节能降耗措施，开源节流、挖潜增效，率先把后勤部门的能耗降下来，为构建“节约型”校园作贡献。六是对北校区6号学生公寓宿舍楼智能控电系统进行改造。七是开展了“满意在食堂”和“宿舍文化活动周”等主题实践活动，党员干部改善服务态度，在花色品种方面上下工夫，注意营养搭配，提高服务水平，得到了广大师生的好评。八是署假期间做好开学前各项准备工作，完成了教学楼、实验楼、学生宿舍维修，新生宿舍调配、校园环境绿化、美化等各项工作，完成了新生寝室的安置任务。九是在南校区食堂就餐区域安装了4台电视机，并开通了有线电视终端，丰富了师生的业余文化生活。十是加强对学生宿舍楼的巡查工作和学生宿舍安全防范的宣传教育力度，严格来访人员进出登记制度。 4、后勤党总支领导班子成员开展了谈心活动，做到“三必谈。 在广泛征求意见基础上，召开了处级干部民主生活会，对征求到意见进行梳理（19条），对群众反映强烈、当前具备整改条件的的突出问题，提出整改措施（13条），理清发展思路。按照学习实践办的要求，后勤党总支班子成员认真撰写领导班子分析检查报告。通过支部专题组织生活会，向广大党员干部征求整改意见并开展评议。总体满意率达99.2%(其中满意率达95.5%,较满意为3.7%)。 5、认真制定整改方案，明确工作思路、整改措施。 后勤各部门、责任人对照整改方案，逐项对照、逐条分析、深入查摆，对整改落实工作分类排队，着力在解决广大师生普遍关注的实际问题、创新和完善体制机制、提高后勤队伍整体服务水平上下功夫，取得了初步的成效。 6、深入开展向吴大观同志学习的活动。 在学习实践活动中把学习吴大观先进事迹作为一项主要内容，在全体党员中掀起学习