幼儿园班级人员月考核评价表_2012 改版.docVIP

幼儿园班级人员月考核评价表_2012 改版.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
北京市忠德双语幼儿园班级人员月考核评价表 班组: 姓名: 年 月 日 项目 指标 考核内容及指标 自评 职业道德 A 认真遵守中小学职业道德规范和公民道德规范,爱孩子,无体罚和变相体罚现象,幼儿、家长满意。 B 能较好遵守中小学职业道德规范和公民道德规范,家长有一半意见,经提醒改正。 C 基本遵守幼儿园文明职工条件,出现一般问题,经教育改正。 考勤 A 严格遵守考勤制度及请假制度,提前到岗,必须签到,出全勤。 B 事假一天以内,或病假三天以内,迟到两次以内(15分钟以内),无签到者按15分钟以内迟到处理。 C 事假一天以上,病假三天以上,病事假累计5天,特殊情况未提前请假,15分钟以上-两小时内到岗,视为事假。 劳动纪律 A 认真遵守幼儿园各项制度及岗位职责,无违章违纪行为。 B 能较好执行幼儿园各项制度及岗位职责,有违纪一次,经提醒改正。 C 遵守幼儿园各项制度及岗位职责不够好,有违纪两次,经教育改正。 安全 A 认真执行各项安全制度,进行安全检查,无任何安全事故。 B 执行各项安全制度不够好,或未按要求做好结束工作,但未造成后果,出现一般事故。缝三针以内。 C 发现隐患,没有及时汇报解决和违反各项安全制度,造成一般事故。幼儿缝三针以上,骨折、烫伤。 班组评价 A B C 月评价 A B C 备注 月考核五大项全是A,月刚职为A。2、月考核五大项中,一项是B(指班组评价有一个B),月岗职为A,90%。3、月考核五大项中,二项是B(包括班组评价有一个B),月岗职为B,80%。 4、月考核五大项中,有三项是B(包括班组评价有一个B),月刚职为C,70%。5、月考核五大项中,有一项是C,月岗职为C,70%。6、月考核五大项中,因班组评价为C,月岗职为B,80%。7、月考核无等级,月岗职享受40%。

文档评论(0)

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档