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作业员考绩表 ? 　　年 　月 　日 工号 　 姓名 　 到职日 年 月 日 年资 年 月 工作单位 　 主管姓名 　 工资 本薪 加给 品质要求 评定项目 评 分 标 准 ? 1.工作品质 4.0 无需指正 2.0 偶需指正 0.5 常需指正 0.0 　 2.作业要领 4.0 准确遵守 2.0 偶有错误 0.0 常犯错误 　 　 　 3.技术水平 4.0 能从事各种工作 3.0 能从事较难工作 2.0 简易工作 　 　 　 4.一般评语 8.0 品质特优 6.0 优 良 4.0 平 平 2.0 需改进 　 效率 20 平均效率110%以上 10 平均效率达80%以上 　 17 平均效率100%以上 5 平均效率达75%以上 　 14 平均效率达90%以上 0 平均效率未达75%以上 　 出勤 每旷工一日扣5分 　 每请假一日扣1分 　 每迟到一次扣1分 　 工作知识 给分 考 核 事 项 给分 　 　 　 2 经常询问生产技术问题 　 2 可会同处理生的问题 　 　 2 常提生的方法建议 　 1 能协助主管处理技术问题 　 　 2 了解机器材料使用 　 2 知道如何省用材料、工具 　 　 2 对于品质优劣能评定 　 2 能了解工具机器材料好坏 　 　 合作精神 1 准时上下班 　 2 愿协助新同事 　 　 2 遵守公司各项规定 　 　 很少与人发生口角 　 　 2 遵守各项安全规定 　 　 乐意参加各项团体活动 　 　 1 接受工作调动 　 　 易接受他人意见 　 　 2 愿意担任他人不愿做的工作 　 　 整洁习惯良好 　 　 适应性 2 曾担任若干种工作 　 　 工作适应性强 　 　 2 有能力使用复杂机器 　 　 　 　 2 均接受训练 　 　 　 　 2 专业知识良好 　 　 　 　 备注 等级 总评分 　 　主管 精品讲座下载网： .海量管理讲座下载 精品讲座下载网: .海量管理资源下载,40000多讲培训视频，最新最全！联系QQ：815250251