社保知识-养老保险的缴纳.ppt

* 养老保险的缴纳 公司部份： 缴费基数* 20% 税前列支 个人部份： 个人缴费基数 * 8% 个人缴费基数不超过社平工资3倍 养老保险享受 1.参保后即在北京社保中心建立养老保险个人帐户 2.个人帐户内的金额 = 个人缴费基数的8% 单位缴纳部分其余将作为社会统筹基金 3.个人帐户内的金额将在退休后按月支付养老金 4.养老保险个人帐户上的金额可转移、继承 [系统内转移(在本市社保中心开户的不同单位间转移),新单位办理个人帐户合并.不需个人办手续。省外转移，由新单位所在社保局开出接收函，原单位到原缴费社保局办理转出手续。 享受养老保险的前提：（目前养老保险享受的新制度还未确定，待新制度的具体细则出台后以新的制度为准） 养老保险享受的待遇 缴纳养老保险累计满15年 达到国家规定的退休年龄 而缴费累计不满15年的，不享受以上待遇， 其个人帐户的储存额一次性发给本人 工伤保险的缴纳 公司部份： 缴费基数 * 0.4% 税前列支 个人部份： 零 按照《工伤保险条例》第14条的规定，认定工伤的情形有以下几种： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤保险的认定 失业保险的缴纳 公司部份： 缴费基数 * 0.1% 税前列支 个人部份： 个人缴费基数 * 0.2% 个人缴费基数不超过社平工资3倍 失业保险的领取 失业保险领取条件: 缴纳失业保险满一年以上； 非本人意愿失业； 已办理失业登记，并有求职要求的； 失业保险待遇: 失业人员每月领取失业保险金的标准，为当地最低工资的80% 失业保险金领取期限为4个月至两年 医疗保险的缴纳 公司部份： 缴费基数×10% 税前列支 个人部份： 个人缴费基数 × 2% (个人缴费基数不超过社平工资3倍) 个人帐户的构成: 个人缴费2% + 单位缴费划入0.8%； 个人帐户用于门诊费用及住院个人自负部份,超支自理； 单位缴费的其余部份8.2%用于社会统筹基金； 大额互助金额：个人3元，公司缴费基数*1% 个人帐户北京银行医保存折及医保手册 医疗保险个人帐户的构成 个人缴费 个人缴费基数*2％ 单位缴费 根据《规定》第二十一条，对达到35周岁、45周岁、70周岁的参保人员，从满35周岁、45周岁、70周岁的次月起按1%、2%、4.8%的比例划入个人账户。办理退休手续的退休人员，从领取基本养老金或退休费之月起按4.3%的比例划入其个人账户。? 帐户 个人 利息 * 医疗保险的享受 使用: 住院基本医疗费用按以下办法支付： （一）、起付标准以下的由个人账户支付或个人自付； （二）、起付标准以上的，最高支付限额以下的由统筹基金和个人共同负担。 （三）、超过最高支付限额的医疗费用。通过大病医疗互助办法解决。 门诊起付标准：1800元 住院起付标准：1300元 医疗保险享受实际操作 门诊与买药从医保存折支取。差额自负 住院凭医保手册和本人身份证到医保指定医院 个人先交“住院押金” 医保负担的医疗费由医院与社保局医保中心结算。 在外地工作或出差在外地的员工因急病住院，住院的同时电话通知我们 住在医疗蓝本医院，就可享受医疗保险。反之，住在非参保医院，所发生的医疗费用，就不能享受医疗保险 a.本人姓名、身份证号。 b.所在单位 c.住院原因、所住医院（必须是当地医保指定医院） d.自己先付医疗费，回京后交到人力资源部，到社保局凭住院发票和病历部分报销。 个人只交本人应负担的那部分医疗费 以下药品不能纳入基本医疗保险用药范围： 　　（一）主要起营养滋补作用的药品；　　（二）部分可以入药的动物及动物脏器，干（水）果类；　　（三）用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂；　　（四）各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂；　　（五）血液制品、蛋白类制品（特殊适应症与急救、抢救除外）；　　（六）劳动保障部规定基本医疗保险基金不予支付的其他药品。 生育保险的缴纳 公司部份： 上年度单位工资总额×0.8% 税前列支 个人部份： 零 生育保险的享受 生育保险基金可以支付费用的统筹项目包括以下五个部分。　　（一）生育津贴：符合规定的女职工生育或终止妊娠后，在国家法定产假和奖励产假期间内由发放工资变更为享受生育津贴，每日津贴标准为