局行政效能制度.docVIP

局行政效能制度 为了加强行政效能建设,进一步理顺局的工作次序，规范工作人员的行为，调动全局干部职工的工作积极性和主动性，使全局各项工作更加制度化规范化，科学化。按照国家《公务员法》,《中国共产党纪律处分条例》及相关规定,特制定以下工作制度，学习制度，首问责任制度,请示报告制度,会议制度,公文处理制度,值班制度,后勤管理制度(财务管理,资产管理,接待工作,公车管理,卫生管理),保密制度,保卫制度,职工守则,望全局干部职工遵照执行。 一、工作制度 1、集体领导责任制:重大事项必须按照党组会、局长办公会局务会集体讨论决定,会议决定的事项由会议组成人员集体负责。 2、行政首长负责制:局长主持全面工作,是完成全县畜牧工作的第一责任人。 3、分管领导负责制:副局长、纪检组长对局长负责，协助局长工作。 4、中层干部负责制:局中层干部对分管副职及各站、所、室各项工作负责，是完成各站、所、室工作目标的直接责任人。 5、岗位责任制：各站、所、室人员对局中层干部负责，全局工作人员按照责任制的要求对集体负责，是完成业务工作的直接责任人。 6、上下班制度 全局干部职工要坚持按时上下班,不得无故缺席,也不得迟到，早退，上班时间外出办事或下乡，必须给分管领导或站，所，室负责人打招呼，否则视为旷工。 7、请销假制度。全局干部职工因病因事不能上班或不能按时上班，必须请假。请假一天以内由站、所、室负责人签字同意，