华为任职资格全套——任职资格标准(试用稿).pdfVIP

技术任职资格标准 （试用稿） 技术干部部任职资格管理处拟制 一九九九年四月 级别代码：E01 级别名称： 一级工程师 级别定义：有一定的子模块开发、测试设计实践经验，独立编程、 测试或设计电路等。承担华为某一产品领域或特定产品技术领域中一般子模块的开 发、改进和维护等工作，是子模块功能的直接实现者和操作者。在二级及以上工程 师的指导下按计划要求完成任务并保证其质量。 ①按流程、规范完成所承担任务的设计、实现和测试工作； ②协助验证项目问题解决方案并提供可参考的实施建议； ③完成所承担工作的文档； ④完成直接主管分配的其他工作。 *基本技能： ——根据项目目标，承担子模块的开发和优化； 理解并遵循项目组的开发任务安排和要求、规范、流程，对子模块 的开发工作负责； ——具有子模块编程、电路设计、测试等专业技能和通用工具运用技能， 有一定的专业实践经验； ——具有产品开发全过程中某一环节实践经历； ——对产品数据工作有正确认识并能准确操作； ——较快继承公司已有的产品技术成果并在主管或二级以上工程师的 指导下不断改进； ——遇到问题时及时向相关主管或高级别人员求助； *解决问题 独立攻关 ——在二级及以上工程师的指导下，及时解决业务范围内的子模块问题； ——独立处理和解决网上例行的问题和操作问题； 集体攻关 具有本职工作要求的创造力，在主管的安排或二级以上工程师的帮助 下，实施解决所从事产品中存在的子模块问题； 在一般攻关任务中承担一定的作用； 预见与避免错误 1 ——避免重复犯同样的错误； *技术指导/合作/协调 下属培养 ——可向新员工传授工作经验和心得； 技术合作 在部门间或部门内工作接口时，认真进行技术合作； ——收集业务领域内相关信息； ——参与项目组内或跨项目组间的产品知识、产品技术、研发技能的交 流； ——遵守公司技术答复行为规范和统一宣传口径，遵循技术职业道德， 具有公司技术保密意识并严格遵守技术保密规定； 技术协调 ——在对周边部门的工作中注意应用协作技巧； 对所从事的子模块进行详细介绍； 可对用户进行产品概要知识简介； 贡献与组织 理解并支持、配合项目组/部门的工作任务和发展方向； 在项目组或职能范围内提供可供参考的产品技术建议； ——在分配的任务或项目中，理解并遵循整个项目组工作计划及成本目 标，在主管或二级以上工程师的指导下制定可行性较强的本职工作计划，合理安排 本职工作范围内各项事务的处理顺序； 根据主管要求，有效进行操作，并较快适应变动； ——职能范围内完成工作文档； *业务上的影响 结果影响 在工作中立足于产品，服从产品需要，有较强质量意识，符合所从事 工作的成本/质量/客户满意度/一次性做好的要求； 按计划完成工作目标； 决策影响 ——在项目组或职能范围内提供可供参考的技术建议和信息； 为项目组或职能范围内的管理和运作方面的决策如任务安排的优先 顺序、工作计划的更改、运作问题的分析和解决等提供可供参考的信息； 技术方向影响 对有关产品/技术发展方向的规划、决策较快理解，并以此指导本职实 际工作； 组织氛围（技术）影响 实事求是，认真、严谨、有效地对待工作的每一