有效的沟通新.pptVIP

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应用三、 无论和谁沟通都要注意选择表达方式 命令式权威表达 慈爱式关怀表达 成熟式理性表达 儿童式直接表达 幽默诙谐式表达 单刀直入威胁式 应用四:一定要建立沟通管理制度 为更好地做好服务工作,保证各项工作能够有序进行,酒店各部门员工在工作中必须具备极强的信息沟通的意识; 各岗位员工及管理人员无论接到哪一级领导的指令,必须将指令的内容、时间、要求以及相关信息向直接上级及时汇报; 经营岗位的员工及管理人员得到VIP接待信息或看到重要人士到来,必须及时通知直接上级及酒店营销公关人员; 所有上级安排的工作无论完成与否必须及时反馈; 相互服务、支持部门的员工必须主动将相关信息进行传递; 各岗位传递或接到的信息必须做好如下记录(谁、干什么 什么时间 在哪里 涉及那些人 )重要的信息要及时报告直接上级; 接到上级或客人的吩咐必须重复,以便确认 重要的信息必须用书面形式传递 重要的信息(对外界、对全体员工、对上级部门及上级领导、对VIP客人)在传递之前必须先与直接上级沟通 对有疑问的信息或不明确的信息必须主动问询相关部门或人士 注意: 你如果犯以下错误将导致沟通失败 1、不知道什么信息应该被传递。 2、误以为接受者能理解这一信息。 3、使用错误的方法进行信息沟通。 如:开岗会四有:有礼貌、有条理、有数据、有主见 三不要:不要带偏见、不要带情绪、不要带臆断 注意:沟通时要讲究四有、三不要 四有:有礼貌、有条理、有数据、有主见 三不要: 不要带偏见、不要带情绪、不要带臆断 注意:把握好语言沟通时的六关键 语气、语调、音量、语速、措辞、 表情 应用五: 用观察力和感受力找到沟通的敲门砖 起:你要先说 承:从对方的话里找出回馈的话。 转:适时转移方向。 合:合成一个完美的结果 这个过程中要适时使一些用幽默, 使对方有轻松感;恰当使用赞美, 美好对方的心情.激发话题. 注意:沟通中的艺术:“说”让沟通更完美 运气 (LUCK) 的注解 ? L Labour 努力 ? U Under 在…之下 ? C Correct 正确的 ? K Knowledge 知识 在正确的知识之下努力 = 运气 谢 谢 善于倾听是智慧的体现 因为只有倾听才能得到 倾听是让他人和自己都 快乐的一件事。 倾听是我们接下来把事 做对、做好的前提。 用耳用心去倾听 理解记忆事能清 与上级、同事沟通时的“听” 三要: 要关注、要记录、要复述 三不要: 不要做梦走思、不要解读心 思、预测下文、 不要心理防卫 二八理论在工作中的应用 80%的时间要用于听 20%的时间要用于说 如果我们花80%的时间去听,会得到什么? 如果我们花80%的时间去说,会得到什么? ★ 没进耳神经,完全没有听 ★ 假装在倾听,没有用上心 ★ 选择性的听,有的接受有的扔 ★ 专心在倾听, 弦外之音并不明 ★ 同心去倾听,进入最高境 倾听的五个层次 美国知名主持人林克莱特一天访问一名小朋友,问他说:“你长大后想要当甚么呀?”小朋友天真的回答:“嗯…我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问:“如果有一天,你的飞机飞到太平洋上空所有引擎都熄火了,你会怎么办?”小朋友想了想:“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带,然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在现场的观众笑的东倒西歪时,林克莱特继续着注视这孩子,想看他是不是自作聪明的家伙。没想到,接着孩子的两行热泪夺眶而出,这才使的林克莱特发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说:“为甚么要这么做?”小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法: “我要去拿燃料,我还要回来!!    你听到别人说话时……你真的听懂他说的意思吗?你懂吗?如果不懂,就请听别人说完吧,这就是“听的艺术”:1. 听话不要听一半。2. 不要把自己的意思,投射到别人所说的话上头。 书面沟通 书面沟通 一别之后,二地相思,只说是三四月,却谁知五六年!七弦琴无心弹,八行书无可传,九连环从中断,十里长亭望眼欲穿。 百般想,千般念,万般无奈把郎怨。万语千言说不完,百无聊赖十依栏。 重九登高望孤雁,八月中秋月圆人不圆。七月半,烧香秉烛问苍天,六月伏天人人摇扇我心寒,五月榴花如火偏遇阵阵冷雨浇,四月枇杷未黄我欲对镜心欲乱。匆匆匆,三月桃花随水转。飘零零,二月风筝线儿断,唉!郎呀郎,巴不得下世你为女来我为男。 怎样保持书面沟通的成功 条理清楚,注意标点 语言流畅 字迹清楚 不要有别字 下雨天留客天留我不留 下雨天留客,天留我不留。 下雨天,留客天,留我不?留! 错别字的沟通失败 情爱的妈妈:

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