人力资源--LML-A-033移动公司员工境内差旅管理规定V11.06.19.docVIP

联想移动通信科技有限公司文件 LEGEND MOBILE COMMUNICATION TECHNOLOGY LTD. 文件编号OUR REF：LML-A-033 拟文日期DATE： 2003年6月10日 文件类别CATEGORY：行政 拟文人FROM：王朝晔、张振远 审核/日期VERIFIED /DATE：蔡金芳、李海楼、张继新 批准/日期APPROVED/DATE：刘志军 收文人TO：全体员工 收文部门TO（DPT）： LGL-LML 抄送CC： 付军华、孙惠敏、各大区财务前台 附件ATTACHMENT： □ 传阅CIRCULAR □ 阅后存档FILIG □ 保密/期限CONFIDENTIAL/TERM □ 其他OTHERS □ 页数NO.OF PAGES：3 员工境内差旅管理规定V1.0 1、目的: 为明确差旅费用支出标准，规范审批权限及借款报销手续。 适用范围：联想移动通信科技有限公司员工境内差旅管理。 名词解释： 3.1境内出差：员工因业务需要离开常驻办公地到国内其他地区（除台湾、香港、澳门）出差。员工常驻办公地由综合部人力资源岗认定。 3.2城际交通费：指出发地与到达地之间的机票、车票或其他交通方式支付的费用。 3.3往返机场（火车站、汽车站和轮船码头）交通费：因乘坐飞机（长途汽车、火车、轮船）而发生的从市区往返机场（长途汽车站、火车站、轮船码头）而发生的机场大巴费、出租车费、 过路过桥费、停车费等。 3.4外埠市内交通费：指员工在出差到达地的市内交通费用。 3.5酒店内通信费指出差期间在住宿酒店内发生的市内电话费、长途电话费及拨号上网费； 3.6出差天数：指员工返城日期减出差日期加一天得出的天数。 3.7商旅中心: 指厦门综合部，集团行政后勤部，大区和平台综合管理处。 4、差旅标准和原则: 4.1员工出差期间相关费用基本标准： 单位:元/人.天 人员类别 住宿费 外埠 市内交通费 酒店内 通讯费 伙食费 洗衣费 特殊 地区 一般地区 高级经理以上（含）1 編號OUR REF: 傳真號碼FAX NO.: 公司COMPANY:TO: