- 13
- 0
- 约1.42万字
- 约 13页
- 2017-09-25 发布于河南
- 举报
2011年11企业人力资源管理师三级考试预测考题A卷.doc
第一部分 职业道德
(第1-25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
(一)单项选择题(第1-8题)
1、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则(A)
(A)爱国、守法、自强 (B)忠诚、审慎、勤勉
(C)自强、规范、严谨 (D)诚信、敬业、公道
2、符合职业道德规范“公道”的基本要求的说法( B )
(A)轻重缓急一个样 (B)遵守制度一致化
(C)奖励惩罚一刀切 (D)避免人治
3、职业纪律的普遍适用性是(C )
(A)职业纪律与人情水火不容
(B)领导可以用职业纪律规范处罚一切违反职业纪律的行为
(C)在职业纪律面前,人人平等
(D)全心全意为企业着想做事
4、从业人员爱岗敬业的基本要求是(C )
(A)无私奉献
(B)即使不喜欢某个工作,也得表现出喜欢的样子
(C)干一行、爱一行、专一行
(D)对得起良心,拿工资问心无愧
5、我国社会主义道德建设的基本原则是( C )
(A)集体主义 (B)合理利己主义
(C)社会主义 (D)温和功利主义
6、某公司奉行不惜一切为顾客服务的理念,正确理解的是( )
(A)要不计成本地满足顾客的要求 (B)无条件地满足顾客提出的任何要求
(C)一切都是顾客说了算 (D)顾客的满意程度决定企业的命运
答案:D
7、奉献
原创力文档

文档评论(0)