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- 2017-09-25 发布于河南
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广州人力资源管理大专学校,广州人力资源管理大专学校哪里好?广州最好的人力资源管理专业大专学校,广州最专业的人力资源管理专业大专学校—广东白云学院职业培训学院,广州白云技师学院是你不二的选择 第八章 组织结构 本章知识点: 1、组织结构设计 2、组织结构形式; 3、管理层次与管理幅度; 4、分权与集权 第一节 组织结构设计 第二节 组织结构形式 第三节 管理幅度与管理层次 第四节 集权与分权 第一节 组织结构设计 一、组织结构设计程序: (1)分析制约组织结构设计的因素 a、 企业目标 b、企业外部环境 c、企业内部因素 (2)职能分解与设计 a、基本职能设计 b、关键职能设计 c、职能分解 d、横向协调设计 (3)组织结构的框架设计 a、企业高层权责关系的形式 b、企业各部门、岗位的责权划分 (4)组织运行保障设计 a、管理规划设计 B、人员配备与训练设计 (5)反馈和修正 第二节 组织结构形式 一、直线制组织形式 是组织发展初期的一种简单的组织结构模式 特点:没有管理职能部门 二、职能制组织结构 是科学管理之父泰罗提出来的 特点: 按专业分工设置管理职能部门 各部门
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