2010旅游本科专业管理学选择题集.docVIP

管理学试卷（A卷）一、 单选（每题1分，共10分）1、 首先提出目标管理的是（ ）A、孔茨B、德鲁克C、巴纳德D、西蒙2、 管理的载体是（ ）A、管理者B、技术C、工作D、组织3、 质量处李处长的生产现场中发现一个工人没有按照作业规范操作，他立即上前去制止。这种控制方式属于（ ）A、现场控制B、直接控制C、预先控制D、间接控制4、 在指导与领导工作中，沟通联络是指（ ）A、人与人之间的交流B、人与机器之间的交流C、机器与机器的交流D、主管人员与下属的交流5、 管理层次产生的主要原因是（ ）A、职能分工的要求B、部门划分的需要C、权责明确的需要D、管理宽度的限制6、 下列四个管理原理中，属于组织工作原理的是（ ）A、组织适宜性原理B、责权利一致原理C、责权一致原理D、例外情况原理7、 在管理过程中，通过沟通，对员工施加影响，统一员工意志，保证组织目标实现的职能是（ ）A、计划B、组织C、指导与领导D、控制8、 在组织设计中，下列关于扁平结构与锥型结构的描述正确的是（ ）A、扁平结构管理费用高B、锥型结构信息纵向流通快C、扁平结构分工明确细致，管理监督严密D、扁平结构更有利于密切上下级之间的关系9、 网络图中的“关键线路”是指（ ）A、占用时间最短，富裕时间最少的活动序列B、占用时间最长，富裕时间最多的活动序列C、占用时间最短，富裕时间最多的活动序列D、占用时间最长，富裕时间最少的活动序列10.力资源计划中的人员配备原则，下面的描述错误的是:( )A．因事择人原则 B．因人设岗原则C．因材器用原则D．用人所长原则 三、名词解释（每3分，共15分）1、 管理 2、 职权 3、 管理宽度 4、 沟通 5、 集权 第二部分??? 试题库 一、单项选择题1、管理是指管理者在特定的环境中，通过（ ）等环节，对人力、物力、财力等资源进行协调以期更有效地实现组织目标的过程。A决策、组织、领导、控制 B计划、决策、领导、激励C计划、组织、领导、控制 D计划、组织、决策、控制2、效率是指（ ）。A产出与投入之比 B销售总额C目标的达成度 D管理水平3、效果是相对于（ ）而言的。A投入 B目标 C产出 D效益4、根据马斯洛的需要层次理论，人的需要包括（ ）。A安全、生存、社会、受尊重及自我实现需要B生存、安全、受尊重、社会及自我实现需要C食品、衣着、居住、旅游及享乐需要D生理、安全、社会、受尊重及自我实现需要5、美国社会心理学家马斯洛把人的需要分为五个层次，按照由低到高的顺序为（ ）。A生理、安全、社交、尊重、自我实现 B安全、生理、社交、尊重、自我实现C生理、安全、尊重、社交、自我实现D尊重、生理、安全、社会、自我实现6、按照美国社会心理学家马斯洛的需要层次理论，最低等也在基本的需要是（ ）。A生理的需要 B安全的需要 C社交的需要 D尊重的需要7、人们希望生活有保障，拥有医疗保险、退休保障、失业保险等，这类需要称为（ ）。A生理的需要 B安全的需要 C社交的需要 D尊重的需要8、按照马斯洛的需要层次理论，当人们满足了社交需要后，进一步追求的是（ ）。A生存需要 B尊重需要 C安全需要 D自我实现需要9、管理者对要实现的目标和应采取的行动方案做出选择和具体安排，包括分析外部环境和内部条件、确定目标、制定战略和作业计划、制定决策程序活动，称为管理的（ ）职能。A计划 B组织 C领导 D控制10、管理者根据计划对组织活动中各种要素和人们的相互关系进行合理的安排，包括设计组织结构、建立管理体制、分配权力和资源、配备人员、建立有效的信息沟通网络等活动。称为管理的（ ）职能。A计划 B组织 C领导 D控制11、张总是一家大型企业新上任的总经理，经过调查研究后，他发出了四道指令：一是调整企业发展方向；二是调整部门结构；三是采取激励措施，进一步调动员工积极性：四是要加强对工作绩效的考核。这四道指令分别对应于企业管理的（ ）职能。A计划、控制、组织和领导 B计划、组织、领导和控制C领导、计划、组织和控制 D领导、组织、计划和控制12、管理从本质上讲是（ ）的产物。A商品经济 B共同劳动 C科技进步13、管理从本质上讲是（ ）的产物。A市场经济 B共同劳动 C科技进步14、现代管理以（ ）为管理工作的切入点。A规范管理主体行为 B规范管理客体行为 C规范管理工作流程15、合理安排、使用和调配人员的基本依据是( )A人事选拔 B人事监督 C人员培训 D人员考评 16、霍桑试验得出的结论之一是（ ）。A经济人 B社会人 C复杂人 17、认为职工是（ ），是古典学派的共同观点。A经济人