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建设内容：名词解释、代表人物简介、期刊、报纸书目、主要网站。 建设数量：始建1500字，建设周期内完成3000字。 实际完成：全部完成，总字数4000字。 一、名词解释 1．现代企业制度 企业制度是指以产权制度为基础和核心的企业组织和管理制度。现代企业制度是指在世界范围内为人们所共识的，建立在现代市场经济基础上，符合国际惯例的企业制度。确切地说，是指当前遍及于全球的以股份有限公司和有限责任公司为主要形式的现代公司制度。 2．法人治理结构 法人治理结构研究各国经济中的企业制度安排问题。这种制度安排，狭义上指的是在企业所有权和经营权分离的条件下，投资者与公司之间的利益分配和控制关系；广义地则可理解为关于企业组织方式、控制机制、利益分配的所有法律、机构、文化和制度安排，其界定的不仅仅是企业与所有者之间的关系，而且包括企业与所有相关利益集团之间的关系。这种制度安排决定企业为谁服务、由谁控制、风险和利益如何在各利益集团之间分配等一系列问题。 3．法人产权 法人产权是指公司作为法人对其拥有的法人财产享有占有权、使用权、收益权和处分权，它是在企业取得法人资格，形成相对脱离原始所有权的独立产权。法人财产权是“经济上的所有权”，终极所有公司人格否认论是指在特定的法律关系中，司法审判人员对公司的股东特别是董事在管理公司事务中，从事各种不正当行为而对公司的债权人造成损害的情况下，不考虑公司的独立人格，而要求公司的股东向债权人直接承担责任。首席执行官chief executive official，简称CEO）一职是美国在20世纪60年代进行公司治理结构创新时的一个结果，其初衷是要解决公司规模过大、效率不高、决策层与执行层脱节等弊端，也就是把一部分本应由董事会决策的权利下放给职业经理人。为了区别于传统的总经理，美国人想出了CEO这一职位名称。所以，CEO并不是比总经理、总裁更好听的一种称谓“官衔”。其实，首席执行官的权利非常大，除了拥有总经理的全部权力以外，其权力中还有董事会的40%-50%的权力。所以，在CEO产生的条件下，董事会已成为小董事会，董事会不再对重大经营决策拍板，董事会的主要功能是选择、考评和制定以CEO为中心的管理层的薪酬制度。 法人治理结构主要研究所有者与代理人之间的关系。在本质上表现为一种双层的关系结构：一是股东大会与董事会之间的信任托管关系，二是董事会与经理人员之间的委托代理关系。8．期股期权激励 期股激励是指激励对象以一定的优惠价格获取或免费获取一定数量本企业的股份，并延期兑现的一种激励方式。期权激励是指公司通过给予激励对象在一定期限内，按照某个固定价格购买一定数量的本公司股票，并在其认为合理的价位上抛出的权力的一种激励方式。期股激励适用于未上市的企业，期权激励适用于上市公司。 9．道.琼斯指数 道.琼斯指数是世界上最早、最享盛誉和最有影响的股票价格指数，由美国道.琼斯公司计算并在《华尔街日报》上公布。.琼斯股票指数共分四组：第一组是工业平均指数，由30种有代表性的大工业公司的股票组成，如埃克森石油公司、通用汽车公司和美国钢铁公司等；第二组是运输业平均指数，包括20种有代表性的运输业公司的股票，如泛美航空公司、环球航空公司等；第三组是公用事业平均指数，包括15种公用事业公司的股票，如美国电力公司等；第四组是综合指数，它是综合计算前三种平均数的65种股票而得出的综合指数。西方媒体常说的道.琼斯指数指的是道.琼斯工业平均价格指数。 10．企业集团 企业集团是以实力雄厚的企业为核心，以资本联结为主要纽带，通过产品、技术、经济契约等多种方式，把多个企业单位联结在一起，具有多层次组织结构的法人联合体。 11．控股公司 控股公司是指拥有其他公司一定股份，能够控制和支配其他公司的经营决策，具有以较少资金投入控制或支配较多资金能力的公司。 二、代表人物简介 高尚全：男，1952年毕业于上海圣约翰大学经济系。现任中国经济体制改革研究会理事长，中国企业改革与发展研究会会长，第九届全国政协委员、经济委员会委员，世界银行顾问，联合国发展政策委员会委员，北京大学、上海交通大学兼职教授、博士生导师，澳大利亚国立大学MBA顾问。1982年起在国家经济体制改革委员会从事经济体制改革的研究、设计和有关领导工作，多次参加党中央、国务院重要政策和体制文件的起草工作。 张维迎：北京大学光华管理学院副院长、经济学教授、北京大学工商管理研究所所长。在牛津大学读书期间，师从著名经济学家、1996年诺贝尔经济学奖得主James Mirrlees和产业组织经济学家Donald Hay，主攻产业组织和企业理论。主要著作有《企业的企业家——契约理论》和《博弈论与信息经济学》。 于立：男，1956年生，东北财经大学教授，博士生导师。现任东北财经大学MBA学院院长，兼任全