河南某煤炭企业文化理念体系培训.pptVIP

;河南煤业化工集团;第一章：企业标识 标识及释义 、企业标识和全称组合 、企业标准色 第二章：理念体系 八个核心理念 、八个单项理念 第三章：行为规范 高管人员十大行为准则 、员工三大行为规范;● 标识 ● 释义：;第一章：企业标识;第一章：企业标识;第一章：企业标识 标识及释义 、企业标识和全称组合 、企业标准色 第二章：理念体系 八个核心理念 、八个单项理念 第三章：行为规范 高管人员十大行为准则 、员工三大行为规范;;第二章：理念体系;第二章：理念体系;第二章：理念体系;第二章：理念体系;第二章：理念体系;第二章：理念体系;第二章：理念体系;第二章：理念体系;;第二章：理念体系;第二章：理念体系;第二章：理念体系;第二章：理念体系;第二章：理念体系;第二章：理念体系;第二章：理念体系;第二章：理念体系;第一章：企???标识 标识及释义 、企业标识和全称组合 、企业标准色 第二章：理念体系 八个核心理念 、八个单项理念 第三章：行为规范 高管人员十大行为准则 、员工三大行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;第三章：行为规范;【入矿新员工职业道德教育】;【劳务工成长四条通道】;【劳务工成长四条通道】;【劳务工成长四条通道】;【劳务工成长四条通道】;不要对自己说不可以 世界著名演讲家——约翰·库缇斯的故事（视频） 什么是工作？工作的意义？ 老板给多少钱就做多少活 老板让做什么就做什么 永远比老板要求多做一些、做的好一些 ; 一个优秀的企业不能没有灵魂，不能没有内涵。一个缺乏灵魂的企业，不可能成为一个高尚、卓越、受人尊重的企业。一个缺乏正确价值观和人生目标的人，不可能成为一个高尚、卓越、受人尊敬的人。 2008年12月，河南煤业化工集团在国际金融危机的“寒冬”中创立，在内外形势发生巨变的逆风中起航，肩负着省委省政府的重托，承载着十八万名员工的期盼，面临着激烈的市场竞争和艰巨的发展重任。如何按照省委省政府“六统一”的要求和企业发展需要，抓住战略重组带来的机遇，发挥好企业融合的优势，让河南煤业化工集团迅速步入科学发展的快车道，一个先进科学、内外统一、上下一致、引导企业和员工走向高尚卓越的企业文化体系是非常关键的因素。; 集团公司在充分调研的基础上，通过严密的程序、科学的论证、认真的推敲，结合企业实际和战略目标，推出了以“HNCC”为主要设计元素的企业标识，形成了以“八个核心理念、八个单项理念、高管人员十大行为准则和员工三大行为规范”为主要内容的理念体系和行为规范体系。这些企业文化体系以科学发展观为指导思想，对成员单位原有的企业文化体系进行充分吸收和优化，同时结合国内外先进的管理理念，取其精华、兼收并蓄，使河南煤业化工集团的企业文化体系具有系统性和先进性。这些企业文化体系，根植于集团历史和现实的土壤，吸收既有成功理念，融汇当今先进思想，是全体干部员工的思想纲领和行动指南，是实现企业永续发展、基业长青的不竭动力和精神源泉！; 河南煤业化工集团的组建是河南省国有企业战略重组的一个大手笔。重组后的深度融合是企业科学发展的关键。深度融合有两个层面，一个是产业层面的“硬融合”，一个是文化层面的“软融合”。相比而言，“软融合”可能要比“硬融合”难度更大，过程更长，但它才是深度融合的实质。只要我们每一个人真正把“用心做事、追求卓越”这一核心价值观融入到自己的思想中，每一个人真正把河南煤业化工集团的事业当成了我们最大的追求，每一个人真正把河南煤业化工集团当作了我们共同的家园，我们必定是不可战胜的！河南煤业化工集团的明天也必定是美好的！ 一个充满生机和活力、充满激情和创新的河南煤业化工集团必然会成为民族工业之栋梁！ 在十八万名员工的共同努力下，河南煤业化工集团必然会成为一个高尚、卓越、受人尊敬的企业！ 我们坚信这一点！ 河南煤业化工集团董事长、党委书记 陈雪枫;与大家共勉： 忠诚对待企业 用心对待工作 真诚对待同事 坦然对待生活;谢谢大家！