- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2011年社会保险工作总结1.doc
2011年社会保险工作总结
2011年,在市委、市政府的正确领导和市人力资源和社会保障局及省社保中心的具体指导下,我中心深入实践科学发展观活动,积极推进“保障民生”和“争先创优”及“和谐社保”活动,以维护改革发展、服务全市经济发展稳定大局为宗旨,以群众满意为目标,突出重点,狠抓落实,社保日常工作有序开展,重点工作稳步推进、难点工作有新突破,基金监管有力,社保覆盖面进一步扩大,完成了年初确定的各项考核指标。现将 2011年度工作总结如下:
一、主要指标任务完成及基金收支情况
(一)社会保险扩面覆盖情况
1、养老保险:截止12月底,全市城镇参加养老保险人员达到 万人,完成省下任务 万人的 ;其中新纳入参保缴费 人,完成年度任务 人的 %。临时工、“五七工”参保人数达 人,缴费 万元。
2、失业保险:截止12月底,全市参加失业保险人数达到 万人,完成省下任务 万人的 %;其中新纳入参保缴费人数 人,完成年度任务 人的 %。
3、医疗保险:截止12月底,全市参加城镇职工基本医疗保险人员达到 万人,完成省下任务 万人 %;其中新纳入参保缴费 人,完成年度任务 人的 %。城镇居民基本医疗保险参保人数达到 人,参保率为 %,占全年目标任务 %增加了 个百分点。
4、工伤保险:截止12月底,全市工伤保险参保人数达到 万人,完成省下任务 人 %;其中新纳入参保缴费 人,完成年度任务 人的 %。其中农民工参加工伤保险1 人,完成省下任务的 %。
5、生育保险:截止12月底,全市参加生育保险的职工人数达到 万人,完成省下任务 万人 %。
(二)基金收支情况
1、养老保险:1-12月,全市完成城镇基本养老保险费收入万元,其中征收收入 万元,完成年度任务 万元 %。清欠 万元,完成年度计划 万元的 %。支出基金 万元,占年度支出控制计划 万元的 %。基金累计结余 万元。临时工、五七工享受待遇 人,支出保险基金 万元。结余 万元。
2、失业保险:1-12月,全市征收失业保险费 万元,完成年度任务 万元的 %。清缴历年欠费 万元,完成年度任务 万元的 %。支出失业保险金 万元,累计结余 万元。
3、城镇职工基本医疗保险:1-12月,全市完成基本医疗保险基金收入 万元(其中:统筹基金收入 万元,个人帐户基金收入 万元),占年度收入计划 万元的 %。基金支出 万元,累计结余 万元。
4、城镇居民基本医疗保险:1-12月,全市完成城镇居民基本医疗保险费收入 万元,报销支出 万元,基金累计结余 万元。
5、工伤保险:1-12月,全市征收工伤保险费 万元,完成年度任务 万元的 %,支付工伤保险基金 万元,累计结余 万元。
6、生育保险:1-12月,全市征收生育保险费 万元,占年度计划 万元的 %,支付生育保险基金 万元,累计结余 万元。
二、开展的主要工作
(一)加强机关作风和队伍素质建设,进一步提高队伍的政治理论水平和业务能力
干部队伍的政治理论水平和业务能力关系到社会保险各项事业的开展,今年以来,我中心把职工的政治理论学习和业务能力建设摆在突出位置来抓,结合争先创优、党员突击队、建党90周年活动,制定了学习计划,采取集中学习和自学相结合的方式学习了科学发展观读本及十七届三、四、五、六中全会材料,每个职工都撰写学习笔记2万字,学的体会2片。组织职工参加植树造林、清扫积雪、垃圾等活动,增强职工的服务意识,同时加强党组织建设,对职工进行党性、党风教育,把讲党性,作风硬,业务强的职工及时吸收到党的队伍中,积极发展党员一名。面对新形式,新任务的高标准要求,进一步提高社保经办人员业务能力迫在眉睫,为此,我中心把业务技能的提高放在重要地位,积极组织职工学习。采取自学为主,结合集中学习和知识竞赛,对社会保险法、工伤条例等一系列法律法规及出台的新政策进行了系统学习,每个职工完成学习计划规定的内容,撰写笔记10000字。在资金非常紧张的情况下,领导千方百计筹措资金对业务骨干组织培训,采取走出去、引进来的办法,先后派职工在北京、武汉、重庆、南昌、西宁等地镀金,学习先进地区的好经验、好办法,通过培训学习,职工的业务能力明显提高。同时,完善考核制度和考核办法,采取年度考核和平时考核相结合的制度,公平合理评价干部,改变以前凭感觉、凭感觉的考核方式,建立合理用人机制,做到人尽其才。通过完善社保大厅管理制度及科室管理制度,树立用制度管人、用制度管事的理念,确保人尽其用。
(二)全面落实各项惠民政策,稳步推进养老保险制度改革
一是继续加快推进农村社会养老保险工作。在新型农村养老保险试点工作上,汲取第一、二批国家试点漳县、陇西县新农保工作
您可能关注的文档
- 9 爸、妈,我想对你说-----心理学说课稿1.doc
- 2006年4月心理学(中学)试题.doc
- 2007年证券从业考试证券基础知识试题及答案1.doc
- 2011年7月全国自学考试中英合作金融与商务管理管理信息技术试卷答案.doc
- 高中信息技术试卷及参考答案.doc
- 管理心理学试题及答案1.doc
- 江苏教师资格认定考试中学教育心理学模拟试卷答案.doc
- 教育心理学专科(B类)模拟试题二1.doc
- 全国2007年4月高等教育自学考试金融理论与实务历年试卷试题真题+_答案.doc
- 小学期资料 保险计划书.doc
- 北京经贸职业学院辅导员考试试题2024.docx
- 2024江苏南通市通州区平潮镇市监信息化监管文员招录2人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 北京网络职业学院辅导员考试试题2024.docx
- 南通市工人业余大学辅导员考试试题2024.docx
- 2024江苏苏州市昆山人才派遣中心有限公司定向派遣 (昆山市周庄人民医院)合同制卫生专业技术人员招聘1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 吕梁职业技术学院辅导员考试试题2024.docx
- 呼和浩特民族学院辅导员考试试题2024.docx
- 呼和浩特职业学院辅导员考试试题2024.docx
- 2024江苏省连云港工贸高等职业技术学校招聘编制内教师9人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 哈尔滨信息工程学院辅导员考试试题2024.docx
文档评论(0)