北京某置业公司企业文化建设咨询报告.pptVIP

ALLPKU——XXX置业企业文化建设咨询报告 * 2002-8 以管理变革为契机，全方位地推动企业文化建设 * * 如何将企业文化与CI统一、贯穿？ * * * * ALLPKU——XXX置业企业文化建设咨询报告 * 2002-8 导 读 企业文化 与CI 企业文化与 思想政治工作 XXX文化 回顾 自身发展 要求 外部影响 企业文化 概述 企业文化 分析 企业文化 建设方案 精神文化 实施建议 工作目标 实施办法 企业文化的 内涵与作用 制度文化 物质文化 实施要点 ALLPKU——XXX置业企业文化建设咨询报告 * 2002-8 XXX企业文化建设的指导思想是突出一个中心，两个基本点 一个中心 企业文化必须以企业总体发展战略为中心 两个基本点 对外以客户为本，对内以员工为本 企业文化不能脱离企业的经营孤立地存在，企业文化的形成、发展和完善必须依附于、服务于企业的发展战略和经营活动 以客户为本就是企业的产品开发、生产、销售和服务等一切生产经营活动都必须以客户为核心；以客户为本应该变成一种意识，根植在每个员工的心中，在企业上下形成一种处处为客户着想的氛围； 以员工为本就是提倡企业用对待客户的态度对待员工，通过重视与肯定员工的价值与重要性，提高员工的综合素质，扩大员工的发展空间，使员工满意，进而达到顾客满意 ALLPKU——XXX置业企业文化建设咨询报告 * 2002-8 XX