第十一讲 公务员的培训.pptVIP

第十一讲 公务员的培训 第一节 公务员培训概述 第二节 公务员培训的理念和原则 第三节 公务员培训的种类、内容和形式 第四节 培训管理、训用结合和培训机构 第一节 公务员培训概述 一、公务员培训的特点 二、培训的意义 一、公务员培训的特点 从性质看，公务员培训属于继续教育和成人教育。 从目的看，公务员培训主要是通过培训不断提高公务员的政治和业务素质，从而提高政府机关的行政效能。 从内容看，普通教育注意知识的全面性和基础性而公务员培训则强调针对性和实用性，贯彻学用一致，干什么，学什么，缺什么，补什么的原则。 从形式看，灵活多样。从期限上说，可长可短；从方式上说，既有脱产培训，又有在职培训；从方法上说，既有一般的理论讲授，又有讨论、研究、实际操作，考察了解等。 从培训机关看，公务员培训的主管机关是国家行政机关。 二、培训的意义 建立公务员培训制度，是保障公务员的优化、廉洁的重要措施之一，是实现高效能的国家行政管理的重要保证。目前我国公务员现状 公务员培训是科学技术发展和行政管理科学化的需要。学习型组织 对公务员实行培训既是公务员的权利，也是公务员的义务。 目前我国公务员现状 从目前我国公务员队伍的状况来看，还存在着文化程度偏低、管理水平不高、专业人才缺乏等问题。据1992年年底统计，中央国家行政机关的干部，有17. 3％为高中以下文化程度；省级为3600；地州级有13.