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- 2017-09-24 发布于河南
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人力资源与行政管理制度汇编
第一章 员工职业道德规范 5
一 目的 5
二 范围 2
三 职业道德规范 2
四 实施与修订 4
第二章 员工聘用制度 5
一 目的 5
二 聘用形式 5
三 聘用条件 5
四 面试考核 5
五 试用人员须呈交的资料 6
六 聘用后的相关规定 6
七 实施与修订 7
第三章 员工编制制度 8
一 目的 8
二 具体管理办法 8
三 实施与修订 9
第四章 员工个人档案管理制度 10
一 目的 10
二 档案内容 10
三 员工基本个人档案的管理及借阅 11
四 实施与修订 11
第五章 员工培训管理制度 12
一 目的 12
二 培训类型 12
三 具体管理办法 13
四 实施与修订 13
第六章 员工离职管理制度 14
一 目的 14
二 范围 14
三 离职移交手续 14
四 实施与修订 15
第七章 员工考勤制度 16
一 目的 16
二 适用范围 16
三 工作时间和假日 16
四 签到(打卡) 17
五 迟到早退 17
六 外出报告 18
七 请假 18
八 旷工 19
九 加班 19
十 实施与修订 20
第八章 员工假期管理制度 21
一 目的 21
二 范围 21
三 国家法定假 21
四 公休假 21
五 带薪年休假 21
六 婚假 22
七 产假 22
八 慰问假 22
九 事假 22
十 病假 23
十一 请假手续 23
十二
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