工作需求.doc

一、招聘对象 1、集团公司职工子女； 2、2009年6月以后毕业，国家计划内招收的本科及以上学历高校毕业生 须持有全国普通高校毕业证书和国家教育部统一颁发的就业报到证 。 二、招聘专业、人数 1、经管类30名 报名相关专业：财务管理、会计学、工商管理、经济学、国际贸易、金融学、市场营销、电子商务、劳动与社会保障等经济类相关专业。 考试内容：语文基础知识和经济类高等数学、经济学基础知识。 2、信息技术类30名 报名相关专业：计算机科学与技术、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息管理与信息系统、软件工程等专业。 考试内容：大学英语、理工类高等数学、计算机知识。 3、文秘类40名 报名相关专业：汉语言文学、中文学、文秘学、新闻学、法学、社会工作等相关文科类专业。 考试内容：大学语文及应用文基础知识、议论文写作、应用文写作。 三、招聘方式及使用 1、考试 根据各专业考试内容进行一张综合卷的笔试，然后根据各专业招聘人数，按照考试成绩从高到低 1:1 确定初步入围人选。 2、体检。体检合格者，履行正式录用手续；体检不合格不予录用。 3、录用。录用的毕业生全部分配到各生产矿井、矿井筹备处及工程建设公司等单位技能岗位工作，其中男生原则上安排到井下岗位锻炼一年以上。首期劳动合同期限为三年 含试用期三个月 。 四、有关要求 符合条件的毕业生，持本人就业报到证、毕业证书、学位证书、户口簿、父 母 所在单位证明到父 母 所在单位组织部 政工科 报名。各单位负责资格审查，将初审合格人员汇总后，连同考试报名表、报名汇总表、毕业生近期一寸免冠照片两张以及就业报到证、毕业证书、学位证书、户口簿（以上材料原件、复印件）等有关材料和每人100元报名费，于8月8日前报送集团公司组织（人事）部人事科。报送上述材料的同时，将报名汇总表发送至rczx.zzb@ 赞同 0 | 评论