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* * * * 超越自我 实现梦想【奥尼精神】 核心价值观 ：诚信 责任 　 超越 使 命 ：为客户创造价值 为员工创造机会 为社会创造效益 愿 景 ：研制一流的产品 创造一流的品牌 不断进取 成为具有国际竞争力的一流企业 企业文化 诚 信 待人处事诚实、讲信誉，言必行、有诺必行。 反对隐瞒欺骗、反对弄虚作假。 诚信是为人之道，是立身处事之本，是人与人相互信任的基础，是奥尼人职业道德的底线。 诚信是信任的基础，赢得他人的信任是你最优质的资本。 诚信应该表现在对公司的真诚，对客户和市场的义务，对公司和同事的信任，对自身和家人的要求；对公司诚信、对客户诚信、对同事家人诚信，只有有了诚信，才会有集累,才会有发展的机会。 责任无处不在，存在于生命的每一个岗位。对自己、对家人、对朋友的责任；对客户、对上司、对事实、对承诺的责任；对决定、对选择、对结果的责任；责任就是成功的基础。 责任是一种使命，只有有强烈的责任感，才会有发自内心的行动，这样才有发展力。 3. 有责任感的人，受人尊重，招人喜爱，让人放心，敢于委任。 4. 责任是成就事业的可靠途径，责任是成功的基础。责任出勇气，出智慧，出力量。 只有尊重自己、尊重客户、尊重选择、尊重承诺才会产生责任感并被之驱动，才会有更坚定不移的决心达成目标。 只有心中有责，才会有所追求，才会被责任驱动而实现人生目标。 7. 责任胜于能力。 责任 超越是千万个坚持，是坚韧不拔的毅力与对理想的执著。 创新是超越的利器，要创造性地开展工作，要跟上公司的发展、市场的需求，与时俱进，不断超越； 要有“不安分”的因子，永远不满足现状，方方面面不段要求进步; 不要守势，要有攻势，不断学习，永于开拓，超越自我是超越的最高境界。 超越 企业金字塔 战 略 方 针 做深做强，保守式发展。 经营策略： 整合资源，努力增强软实力。 经营模式 营销为龙头 研发是核心 制造作保障 管理出效益 企业质量方针 持续质量提升 体现专业水平 实现客户价值 铸造行业精品 管理特点 1、尊重员工 2、忠诚度大于能力 3、程序化，程序大于一切 4、合适的岗位给合适的人 5、让结果说话 6、没有执行力，就没有发展力 7、管理的本质：不在于知，而在于行 我们一惯的管理风格 　对事情讲原则 对人讲感情 公司的格言 有创新 就有可能…… 超越自我，实现梦想! 今天最好的表现是明天最低的要求! 做事要求 要证明自己　　不要说明自己 要解决问题　　不要说明问题 制定制度只是开始，完善制度不可忽视， 执行制度、贯彻制度才是有效的管理。我们要 把制度变为工作的准则，变为习惯。 关于制度 关于收益 当我们的员工迈着疲惫的脚步下班的时侯，应该收获合理 的报酬，但必须将此作为工作的结果而不是工作的前提，只有 企业有前途、有发展、有效益，员工才会有更大的舞台,才有更 大的收获. 当我们的员工，努力工作，勤奋学习，不断得到锻炼与提 高，得到增值与肯定，才是最大的收益。 关于危机 我们的员工必须有自我革新的精神，天天看到自己的不足，天天有危机感，勤奋学习，参与竞争,用激情把危机感所产生的紧张转化为进步的动力. 关于创新 我们IT行业，万物流转，日新月异，只有不 断学习，勇于改进，哪怕对自己工作一点点的改进。只有改变才是不变，沿用过去成功经验不一定能继续成功, 超越自我，创新自我。 谢谢 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *