“教育训练”(楚丰模块)1.pptVIP

“教育训练” 主讲：张敏青 时间：90分钟 课堂纪律 请把手机调为振动或静音； 请做好笔记； 举手发言； 带着思考我们共同学习 1、为什么员工缺乏应变力和责任心，不能贯彻上司的意图，不敢对结果负责 2、为什么员工做事打折扣，工作没结果，反而理由、借口却一大堆？ 3、为什么领导们有再好的想法总得不到贯彻，而员工却无所事事、无动于衷？ 4、为什么规章制度制定了很多，就是推行不下去，就算推行了也达不到预期效果？ 5、为什么每个部门之间互相扯皮、推诿，配合起来效率很低，出了问题都觉得 是别人的问题？ 6、为什么员工对现状不满意，却不注意改变，结果工作非常缓慢？ 7、为什么有个别老员工躺在功劳薄上，已经“名利双收”，没有动力前进，不思进取？ 8、如何让每一位员工充满激情与活力，积极主动为您分忧？ 答案·？？！！！~ 学习！学习！？ 开展教育训练！？ 教育训练真的重要！？ 内容提要： 导入阶段：快乐的基石（心态） 一、教育训练的目的； 二、教育训练的现状； 三、教育训练的几种方法； 四、教育训练的开展； 五、各部年度培训计划； 六、结语。 快乐工作的基石——正向心态 人生职场三个圆圈圈的故事 第一个圆 A 它叫做 “要做的事” 要做的事 A 第二个圆 B 它叫做 “想做的事” 第三个圆 C 它叫做 “能做的事” 它代表着你做某事的能力, 这三个圆