19项安全生产管理制度.docVIP

安全目标管理制度 为了搞好我公司的安全生产工作，进一步提高对各科、队的安全工作管理，实行目标跟踪，特制定本制度： 1、各科、队每年必须制定班（组）安全目标，签定安全目标管理责任状。 2、安全目标每月制定一次，各科、队长必须每月向调度室上报安全目标管理责任状。 3、调度室要将各科、队安全目标管理责任状，纳入本月该科、队内的安全工资项目考核中，不能按照安全目标管理责任状完成的科、队本月不给记安全工资。 4、对各科、队制定出的安全目标管理责任状，调度室要逐项检查落实情况，对达不到所定目标者，罚款50元/次。 5、安全科每月要进行一次总结，并将总结结果报调度室。 6、安全目标管理责任状各科、队要落实到人、定人、定岗、定时间、定处理意见，每月2号前必须上报调度室。 7、没有按期向调度室上报安全目标管理责任状的科、队，处罚科、队长100元/次。 安全投入保障制度 为加强我公司安全生产基础实施建设，提高公司安全生产水平，特制定安全生产技术措施资金投入保障制度如下： 1、严格按国家财政部、发改委、煤矿安监局（2004）119号文件《煤炭生产安全费用提取和使用管理办法》、《关于规范煤矿维简费用管理问题的若干规定》和山西省政府171号令的规定要求，每月按时提取安全生产技术措施专用资金，确保按实际原煤量，每吨煤不低于10元，并记入生产成本核算科目。 2、所提取的安全专用资金必须另开银行账户，专款