行政法与行政诉讼法小抄.pdfVIP

问答题 降职、转职、调职、升职。公务员在任职期间，因某种法律事实的出现而使职 外的公民、组织的监督。 1、行政法的法源的形式有哪些？答：行政法的法源是指行政法的外部表现形 务关系的内容（职权、职责等）发生变化，谓职务关系的变更。主要发生于下 16、什么是抽象行政行为？答：是指行政主体针对不特定的行政管理对象实施 式。可分为以下几种形式：宪法、法律、行政法规定和部门规章、地方行政法 列情况：（1）罢免。指按照法律规定，有罢免权的机关（一般是国家权力机关） 的行政行为。包括行政主体制定行政法规和行政规章的行政行为，也包括行政 规和地方行政规章、与行政法有关的法律解释。 对因违法失职，不宜继续担任原行政工作人员所实行的一种措施。（2）撤职。 主体制定行政措施、发布行政命令、通知、通告、决议、决定的行为等。抽象 2、行政法的作用是什么？答：保障行政权有效行使，促进行政主体依法行政， 是有权机关对违法失职公务员作出的一种行政处分。（3）辞去领导职务。指公 行政行为通常具有普遍性。 提高行政效率；贯彻实施宪法，推动民主政治进程，保障公民、法人或其他组 务员因某种原因，出于本人意愿，向有决定权的机关请求不再担任某种行政职 17、行政行为的内容有哪些？答：是指某个行政行为对行政相对方的权利、义 织的合法权益；促进经济文化建设，保护社会经济、文化秩序，促进社会主义 务的行为。（4）免职。指有任免权的机关依照法律程序免去当事人的职务。（5） 务等产生的具体影响。（1）赋予权益和剥夺权益。赋予权益是指行政相对方法 精神文明。 降级。指公务员从较高的职务被调至较低的职务。（6）转职。指原职务不变， 律上权能、权利或利益。剥夺权益是指剥夺行政相对方已有的法律上的权能、 3、什么是行政法基本原则？答：是贯穿于全部行政法律规范之中的，是调整 但变更职务关系的性质。（7）调职。也叫调动工作。即把公务员调到另一种岗 权利或利益。（2）科以义务和免除义务。科以义务是指行政主体使行政相对方 和决定行政主体全部行为的基本准则。行政法的基本原则，起着保证行政法制 位担任相同的职务。（8）升职。公务员依法从低职位调到高职位担任职务。 承担某种作为或不作为义务。免除义务是指行政主体免除行政相对方原有的义 统一、协调和稳定的重要作用，是行政法的灵魂。如与基本原则相抵触的行政 10、被授权组织的法律地位是什么？ 答：被授权的组织在行政法上具有独立 务。3）确认法律事实与法律地位。所谓确认法律事实是指行政主体依法对某 法律条文必须修改或撤消，违反行政法基本原则的行为，必须予以纠正和制裁。 的行政主体的法律地位；行政诉讼也规定，被授权组织所为行政行为被提起诉 个法律关系有重大影响的事实是否存在予以确认。所谓法律地位是指行政主体 讼时，由被授权的组织作被告应诉。 依法对某个法律关系中当事人的权利义务是否存在及存在范围予以确认。 5、行政主体的特征是什么？答：行政主体是享有国家行政权力，实施行政活 11、被委托组织与被授权组织的区别是什么？答：（1）性质不同。被委托组织 18、确定行政立法程序的民主原则的意义何在？答：一是能使所制定的行政法 动的组织；是能以自己的名义行使行政权的组织；是能够独立对外承担其行为 不具法律、法规所授予的职权，不是行政主体，只能以委托的行政主体的名义 规和规章真正反映广大人民群众的意志。二是这种程序上的民主原则，能够有 所产生的法律责任的组织。 作出具体行政行为。而被授权组织则享有法律、法规所授予的特定的行政职权， 效地约束国家行政机关的权力。 行政主体具有以下特征：（1）行政主体是享有国家行政权力，实施行政活动的 属于行政主体。（2）产生的依据不同。被委托组织的权限、范围，只能依行政 19、行政立法的程序是什么？ 答：行政立法的程序，是指行政主体依法定权 组织。这一特征将行政主体与其它国家机关、组织区分开来。行政主体享有国 主体的行政委托行为产生，被授权组织的行政主体资格则由法律、法规的授权 限制定行政法规和行政规章所应遵循的步骤、方式和顺序。（1）起草。是指列 家行政权，是最重要的行