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- 2017-09-23 发布于安徽
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* * 中国移动 中国移动 超 越 一、小组概况 陕西移动通信有限公司吴起分公司 二、课题背景 目前通信行业的竞争日益激烈,竞争也变得的多样化和复杂化,公司人员的不断增加,在市场信息反馈、班组内部的精细化管理、指标完成情况,以及班组之间的相互协调等都或多或少存在着很多问题,那么我们如何及时的解决班组内部的问题,并实时的掌控市场动态、及时针对竞争对手开展新的营销策略呢?我分公司本着自己已有的规模优势,积极创新,创新经营,优化营销,提出了旬会制度,以此来促进我公司的又好又快发展。 陕西移动通信有限公司吴起分公司 陕西移动通信有限公司吴起分公司 三、现状调查 随着通信行业的竞争日益加剧,公司内部的人员不断增多,在管理标准化、统一化上存在着若干问题,这样不仅给我们管理上带来了很大问题,也给给我们市场发展带来了很大冲击。当时,我分公司所面临的问题调查如下: 1、公司人员不断增多,人员结构复杂,下面管理不够精细化; 2、市场动态信息不能及时反馈; 3、班组内部工作推诿比较严重,问题不能及时解决; 4、任务月底积压或冲刺完成; 公司急需以管理精细化为优势,积极创新,提出旬会制度,以此来加快我分公司的又好又快发展。 中国移动通信 四、设定目标 通过创新小组对“深入推进旬会制度,促进企业又好又快发展”课题的开展,深入推进旬会
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