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第三终端事业部人事流程 区域经理入职流程 流程图 2、说明 1）、入职人员填写《职位申请表》、《第三终端事业部人事任免、调动审批表》，提供入职所需资料（包括身份证、户口本复印件，毕业证或学历证复印件，近三个月的体检报告或证明，近照5张，离职证明或本人加盖手印的承诺书，人事推荐函，推荐人身份证、户口本复印件，工行卡号及开户行名称），资料交付大区，大区对资料进行审核，大区经理面对面与区域经理签署目标责任书，及派专人直面担保人填写担保书，大区经理签字确认，所有资料寄回事业部。 2）、事业部审核资料，如不完整的，及时与大区沟通补齐。 3）、集团领导签批通过后，事业部负责办理入职手续，下达任命书挂km，并通知本人、大区及事业部分管财务。 3、表格 1）、职位申请表（见附件） 2）、人事推荐函、担保人自然情况登记表（见附件） 3）、丽珠医药集团股份有限公司目标责任书（见附件） 4）、担保书（见附件） 5）、第三终端事业部人事任免、调动审批表（见附件） 三、县级合作者建立合作关系流程 1、流程图 2、说明 1）、合作人员填写《个人工作经历说明书》、《第三终端事业部合作人员授权审批表》，提供入职所需资料（包括身份证、户口本复印件，毕业证或学历证复印件，近三个月的体检报告或证明，近照5张，离职证明或本人加盖手印的