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新《三十六计》 第1计 施恩计 只饥饿的松鼠扑向地球上的 最基本的目的就是结人情，有人缘。 要像爱钱一样喜欢情意， 方能左右逢源 。 求人帮忙是被动的， 可如果别人欠了你的人情， ，有时甚至不用自己开口。做人做得如此风光，大多与善于结交人 施有关。施恩术是人情关系学中最基本的策略和手段，是开发利用人际关系资 源 最为稳妥的灵验功夫。 帮助别人时，要掌握以下基本要领： 1. 说得过于直露，挑得太明，以免令对方感到丢了面子，脸上无光；给别人 帮过的忙，更不要四处张扬。 2. ，甚至因为受之有耻，与你断交。 3. 他们心甘情愿为自己效力。 4. 人，你帮他的忙，说不定还会被反咬 一口。 第2计迂回计 远行之人，前有高山挡路、石头绊脚，自然会想办法绕过去 ，或动脑筋另辟蹊经。这种 做法应用在人情世故里，便是绕着圈子达到目标。 换个说法就是不走直线走曲线。 人不易接近，就少不了逢山开道、遇水搭 桥； 搞不清对方葫芦里卖的什么药 ， 就要投石问路、 摸清底细； 有时候为了使对方减轻敌意， 放松警惕，我 们便绕弯子、兜圈子，甚至用 “王顾左右而言它”的迂回战术，将其套牢。 生 活中不少人是 “直肠子”， “一根筋”，为人处世 “不撞南墙不回头”，十头 公牛也 多几个弯弯绕，神经 多长些末梢。 一言以蔽之：绕几个圈子可使你能在人情 关系中得到实惠。 第3计 借口计 辞做个解释，仿佛有了理便 铃的程度。 所谓借口，其实是 “没理找理”，所以找借口时便要绷起脸来，一 副 “理直才气壮”的 样子，方能得逞。而时机未到便慌慌张张地辩解，只会勾 起人们的怀疑和警惕。 第4计 旁敲计 的人际关系操纵术。老于世 须多言直语，即让你心里明明白白： “高 明”的小人惯会含沙射影，指桑骂槐 ，用话中之刺让你身败名裂。不管说话之人是否故意暗 明白他的真实意图，方能应对恰当。 脑子不清，耳朵不灵，一定会多遇难堪。 话里藏话、旁敲侧击是聪明人的 “游戏”，笨 人玩不了。脑子不灵光，煞风景 自不必说，落笑柄更是常有的事。话里藏话、旁敲侧击其实 既重迂回策略，更重隐含之术，较之迂回更主动，更微妙。是 “妙接飞镖 又暗 中回掷”的高超人际交手术，是机智聪明者才能驾驭的玄妙功夫。 第5计 奖赏计 人生在世， “名”最为紧要。为了脸面，人可以 “打肿脸充 胖子”。伤了面子人会和你 结仇，意图报复；给了体面则会结出友谊之花。谁 要忽视了脸面问题，他自己也断不会混得 “有头有脸”，不去尊重别人，谁会 给你好脸。 给人面子是领导者专用术， 不是上司没有 “赏”别人脸的资格。 有了资格， 便无须恭维、 灵。我们应强调，给人面子者不可与人过 秘，且缺点也会明显。给人面子，最难之处便在于在威 衡，此所谓 “远了不亲，近了不敬”。 第6计 恭维计 很不费力，可以日产万项； 二是人人喜欢，趋之若鹜；三则是因为品味低俗、令人生厌的伪劣 “马屁 ”随处都是。 其实恭维分有三六九等不同质地的类别。 上等品被称为 “赞美 ”、 “赞扬”、 “赞许”、 “称颂”等，下等品则被贬为 “讨好”、 “阿谀 奉承”、 “溜须拍马”、 “献媚邀宠。” 上等的恭维有几个主要规范：1.无论 真假却令人乐于信2.不着痕迹，不动声色，使人浑 然不觉3. 离点头哈腰；4.富有新意，而非陈词滥调；5.尺寸恰当，份量适 。 可见， 戴高帽看似简单，其实最难。上下之分在于品味，奥妙之处存乎于 心，不一而足。 的生产技术是无法完成的。所 拙。 第7计 激将计 愤怒、羞耻、不服、高兴） 让他干的事。说到底，人是感情的动物。 动感情的力量，来激发人的积极性，调动其热情和干劲 儿。 “激将”就是一 种很好的策略。激将术一般有下列几种：1.用高帽赶鸭子上架；2.故意 贬低， 挑起好胜之心；3.吹胡子瞪眼睛，敲桌子点鼻子，惹人发怒；4.冷冷冰冰，或 佯装不 扮演得更天衣无缝， 使对方察觉不到自己的真实意图。 第8计 贴金计 在当今激烈竞争的人际关系中， 如果不懂得为自己 “评功 摆好”， 即使肚子里真有货色 也是黄枉然。要实干，更要会往自己脸上贴金 。 贴金术的核心技术有如下几点：1.闪光不太经常，却能总有新鲜才华示人， 让人觉得你 是不可多得的宝贝。2. 意地露一手，或敢于说一 鸣惊人之语。3. 简出，保持神秘，不随便允诺请求，让 他人 “胃口”常开。4.发掘自身特点， 所谓 “不沾富贵就讲品味”，扬己之长，避己之短。 第9计 遮羞计 世，谁都会有羞于启齿的隐 私。因此，善于遮羞不可