湖南省社科院0年上半年公开招聘实施方案.docVIP

湖南省社科院2011年上半年公开招聘实施方案 根据湖南省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（湘人发[2005]171号文件精神，结合我院实际情况，面向社会公开招聘5名博士研究生，现将招聘实施方案公告如下： 一、组织领导 招聘工作在省人力资源和社会保障厅、省社会科学院党组的指导下,由省社会科学院人事处负责招聘工作的组织实施。 二、招聘原则 招聘工作坚持公开、公正、平等竞争、择优的原则。 三、招聘条件 招聘人员必须具备下列基本条件： 1、遵守宪法和法律； 2、具有良好的品行； 3、岗位所需的专业； 4、岗位所需要的其他条件。 四、招聘岗位、人数及岗位所需要求 招聘岗位、人数及岗位所需要求 岗位 专业 研究方向 人数 要求 哲学所 哲学专业 马克思主义哲学或毛泽东研究 1人 1、思想素质好、专业基础扎实、外语水平高的应届博士研究生。 2、年龄在40岁以下。 城市发展所 区域经济或社会学专业 城市经济或城市社会学 1人 财经所 财经学、金融学、产业经济 专业 1人 工业经济所 产业经济学专业 文化产业研究 1人 政治与公共管理所 政治学或公共管理学专业 1人 五、招聘工作程序： ㈠、发布信息 招聘信息通过湖南省人事编制网站、中国研究生招聘网、湖南省社会科学院网等网站面向社会公开发布。 ㈡、报名与资格审查 1）报名时间：2010年1月21日至2011年3月15日。 2）报名地点：湖南省社会科学院人事处。 4、报名方式：报名采取网上报名和现场报名。 网上报名需如实填写好《湖南省社会科学院招聘博士研究生报名表》、《发表的论文、出版著作、主持课题登记表》（附后）发人事处（RHY200555@163.COM）。 现场报名人员请携带身份证等到湖南省社会科学院人事处（办公楼412室）报名，报名时需如实填写好《湖南省社会科学院招聘博士研究生报名表》、《发表的论文、出版著作、主持课题登记表》。如因个人填写失实或有误所造成的一切后果由个人负责。 人事处联系电话：0731邮编：410003。 （三）考试方法 1）开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例不低于1：3的比例；低于1：3的,取消该岗位招聘计划。 2）考试方式：采取面试的形式，主要考察应聘者的专业知识、思维能力、表达能力等综合素质，面试成绩按100分计算。（考试时间另行通知） （四）体检及考核：根据面试成绩从高到低按招聘岗位人数与体检人数1：1的比例进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行，因体检不合格出现的空缺，可按考试的综合成绩依次递补。 六、公示 考试、体检、考核等各阶段工作完成后，经招聘工作领导小组集体研究提交拟聘用人选，由社科院党组最后确定聘用人员，并将聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示1周。 七、聘用及待遇 公示无异议后，按程序报政府人事部门办理相关聘用手续。被聘用人员享受本院同类人员同等待遇并提供每人3万元科研启动经费。 附件：1、湖南省社会科学院招聘博士研究生报名表； 2、科研成果登记表、科研成果统计表； 湖南省社会科学院 2011年1月21日 附件1 湖南省社会科学院招聘博士研究生报名表 姓? 名 ? 性别 ? 出生年月 ? 民? 族 ? 政治面貌 ? 职? 称 ? 学历 ? 学位 ? 所学专业 ? 联系方式 ? 联系电话 ? 何时毕业于何学校 ? ? ? 学习及 工作经历 ? ?