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- 2017-09-22 发布于江西
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_____公司营销系统薪酬管理制度
第一章:总则
第一条:为了有效调动营销系统员工的工作积极性,促进公司营销业绩的不断提升,
特制定本制度。
第二条:考虑营销体系的特殊性,营销系统的薪酬体系有别于公司其他人员的薪酬体
系,以增加对优秀营销人员的吸引力。
第三条:营销系统薪酬体系适用的员工对象包括:
1 、 从事终端业务工作的推广代表;
2 、 管理终端业务工作的推广专员;
3 、 管理销售渠道的销售代表;
4 、 管理销售渠道的销售主管;
5 、 销售分公司经理、销售部经理;
6 、 销售总监助理;
7 、 市场支持、销售支持等人员。
第二章:推广代表和推广专员
第一条:推广代表指在“协助经销商销售"营销模式中,从事店铺、超
市等零售机构货品管理和推广的人员。
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