二oo二年度工作总结.docVIP

二OO二年度工作总结 老干部工作要做到五个好 我们建委老干部处现有4个工作人员，负责着机关82名老干部（其中离休9人，退休73人）的管理工作。 近两年来，我们老干部工作在市委老干部局和建委党组的领导下，在市委市政府一系例老干部工作方针政策指引下，经过全体工作人员的共同努力，使我们老干部工作有了新的起色，受到老干部们的一致好评。我们的体会是： 老干部工作队伍建设好 为老干部服务好，就得把老干部工作队伍建设好。只有以老干部为本，热爱老干部工作才能尽心尽力为老干部服务。我们首先抓学习教育。老干部工作清贫，没白没夜，操心费力没有实惠，没有专业发展受限，因此，解决安心和热爱是教育的重点。每周五上午为学习日。以“三个代表”为主要内容，开展党性、党纪和全心全意为老干部服务的宗旨教育。生活和企业干部比，和下岗人员比，和老干部比，我们就会感到知足啊！和他们换位思考我们就会热爱我们的工作。二是抓处务会议。思想工作也不是全能的，还要伴随制度和措施。每周一9点至10点召开处务会议，汇报、总结、布置工作，传达文件，政策、业务学习等。使全处人员知道每周自己都做了什么，相互有个促进。三是抓值班，老干部处每天有一人值班，作接访和处理日常事务。活动室每周一至周五按排一名工作人员值班服务。使老干部有事有人管，活动有人陪。四是抓工作报告。每季度，半年和年终向老干部大会报告一次工作。不做工作你就没有什么可讲，没做工作就没法报告啊。五是检查指导制度。对事业单位通过请上来，走下去的方法，检查事业单位两个待遇落实情况。指导开展各项活动等。通过以上的工作，我们的服务态度和作风，工作质量和效率就有了质的变化。如对老干部做到“四必访”，深受老干部欢迎。①老干部生病住院期间必到医院探望；②对遇到困难的老同志必上门了解详情，配合有关部门协助解决；③如遇老同志逝世必协同有关领导和部门前往，帮助处理身后事宜；④每逢年节必协同有关领导部门登门慰问，送去党的温暖。此外，老干部处坚持平时到老干部家中走访，每年至少走一遍。收到非常好的效果。王忠国主任还经常亲自带领老干部处同志家访，每到一家，都谈得真情动人，老干部无一不是感激涕零。老干部杨相桂激动地说：“王主任你是到我家来的最大的官啊！”看出老干部是多么高兴啊！ 真诚为老干部服务好 动真情，办实事，真诚地为老干部服务好，这是我们建委党组为老干部工作提出的一个根本要求。我们就从“要细致，要周到、要有耐心、要有热情”四个方面努力把为老干部服务做到位。 一是要把政治待遇和生活待遇上落到实处，这是我们老干部工作的硬性指标。在政治待遇上，凡是政策规定的，文件上有的无一遗漏，我们一项一项地落实。如阅读文件、听工作汇报、听政治形势报告以及党的生活等。文件无规定的，但确实需要，也要尽量想办法满足。如定报刊就无文件规定，我们也想办法给定一报一刊。最近《江泽民文选》发行，我们就立即购买了两套放在活动室供老干部学习。在生活待遇上还要略为从优，做到了工资待遇，医疗待遇，补贴待遇，住房待遇四落实。该有的，一点也不能少并且及时和不拖欠，有的方面还要略为从优。货币化分房，老干部优先。年节，在职干部不分实物，但也要给老干部分一份。 二是日常服务到位。确切地说，就是老干部的需要就是我们的工作。如去年供热改革后，我们两位老干部家中供暖小锅炉由建委自己负责，为了不使老干部受冻，我们就主动承担此项工作，找领导请示汇报，组织协调，钻锅炉，爬地沟，搞检修，结果不但没有延误而且还提前一周供暖。今年，我们早动手早计划，把两户供暖改成集中供热，现正准备施工。再如老干部住院，我们就送支票，帮着办理和项手续。离休干部报销的医药费每次都要给他们送到手中。老干部感动地说：“我们儿女都做不到啊”。今年我们有两位老干部病逝，我们跟着忙个通宵，第二天又连续作战，一直把老人安置到墓地才算结束。对此，家属很感激，也受到了市领导的好评。 三是想着老干部，多办实事。为了老干部通讯方便，我们两年内共编印了三版《老干部通讯录》。其中有党政机关和医院等服务部门的电话，非常实用。我们每年为老干部做一次健康检查。每年都要给老干部购买有关健康的光盘和书籍。今年为老干部建立了个人微机档案管理系统。再例如，在走访中得知两位老干部住房有困难，回来后就立即行文向有关部门请示，现正在落实中。再如，在看电影，去沈阳世博园等活动中，让他们如愿，带着家属，对此，老干部感慨地说，“历史上从来没有过啊！” 实践中我们感到，钱不在多少，事不在大小，只要是动了真情，尽你所能，为他们办实事，老干部就会投你满意票的。 健身娱乐活动开展好 1、活动室建设好。活动室是老干部活动的主要场所。经过这两年的努力，活动室面积达300平方米，活动的设施、器具、用具基本齐全。有健身类，球类、棋类和文艺类等。今年又增添了电视和音响等设备。活动室今年由机关转向全委老干部