生物与食品工程学院三年任期工作的总结.docVIP

生物与食品工程学院三年任期工作的总结 一、学院定位、目标、办学指导思想 以重点大学的发展思路建设学院，教学与科研并重、本科生与研究生教育并重。将食品和发酵工程学科建设成为我国北方地区的食品发酵和生物工程的人才培养中心、科技开发中心、国际合作交流和信息、图书资料中心、分析检测中心及菌种保藏中心，为国民经济的发展和振兴东北老工业基地做出更大贡献。 通过教学和科研的相互促进，建设高水平的师资队伍；加强科研工作，以科研提高学科的整体水平和教师的学术水平；加强重点学科、重点实验室和工程技术研究中心建设；通过为研究生、本科生提供良好的学习环境和加强实践环节、本科学生毕业论文、实践环节和研究生论文与教师科研的密切结合，提高学生的创新能力和全面素质；以教学管理和学风建设的系统工程，促进全院的学风建设。 围绕上述目标、定位和指导思想，领导班子团结全体教工，包容各种学术思想，发挥各方面的积极因素，辛勤务实工作，从师资力量、学科建设、本科和研究生教学及科研等各方面全面提高学院的整体水平。 二、师资队伍建设 师资队伍是反映学科水平的重要标志，加强师资力量是本届班子的中心工作之一。学院通过加强师资队伍建设，使得我院师资队伍在学历和学缘结构，科研与学术素质及水平上均大幅度提高。良好的师资队伍保证了教学与科研高水平与高层次。 1、人才引进 任期内共引进具有博士硕士学位的人才16名。其中博士学位的11人，硕士学位的5人。其中生物学科引进博士学位8人：李宪臻、孙庆元、薛永常、张宗申、丛丽娜、石屹峰、刘志文、付绍平；食品学科引进博士学位3人：朱靖博、王际辉、钟耀广。 2、教师与青年教师培养 我院在加强引进的同时，有计划地加大教师培养力度，强化教师的教学和科研实践。三年来，4名教师继续深造获得博士学位（张春枝、钱斯日、金朝霞、叶淑红）；3名教师公派留学（张苓花、朱蓓薇、孙玉梅）；3名教师进入博士后工作站（张春枝、侯红漫、钟耀广）；4名教师博士在读（牟光庆、张彧、钱方、王越）。 3、学术梯队 校级学术梯队中，有特级教授2人，学术带头人6人。 2个团队被评为辽宁省优秀创新团队。占学校总数的三分之二。 4、荣誉称号 1人获得辽宁省优秀专家称号；5人进入省百千人才计划；2人进入21世纪人才资助计划（鱼红闪、朱蓓薇）；2人获得大连市首届青年科技奖。 2、辽宁省高校创新团队支持计划金凤燮（研究方向：特异的创新酶类研究与应用）朱蓓薇（研究方向：农产品水产品精深加工关键技术）；。科研促进教学：创新型人才培养模式的探索与实践人才培养模式与管理制度设计为创新人才营造良性空间和环境的研究及实践几年来，实验室硬件建设得到很大的改善，加强以下几方面：一、本科、研究生和科研三个层面实验室的统一规划和资源共享。二、实验室资源如何更好地为人才培养和科研工作服务，特别是为创新人才培养服务，实验室管理工作需要做出“重心转移”，由“建设管理”向为人才培养和科研工作服务转移，实验室向学生开放三、实验技术队伍建设，充分发挥研究生的作用，建立一直规模庞大的兼职实验技术队伍。 /smsp1982 /smsp1982 更多优秀文档尽在 /smsp1982 /smsp1982