企业人力资源供应链管理模式研究资料.pdfVIP

企业人力资源供应链管理模式研究 曾捷英 北京物资学院劳动人事系 北京市 （ ， 101149） 摘 要：企业人力资源供应链可以让企业的人力资源管理得到进一步优化 使企业以最小的人力资源成本及 ， 时 有效地发挥人力资源的优势 从而大大提高企业的竞争力 实现企业的战略目标 更好地服务顾客 为社会创 、 ， ， ， ， 造更多的就业机会和财富 人力资源供应链管理将人力资源供应方 人力资源部门和用人部门作为一个链条来系 。 、 统分析 以达到系统最优的目的 建立人力资源供应链需要合理 健全的人力资源制度和强大的技术支撑 需要制 ， 。 、