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北京亿领快递有限公司管理规章制度 第一条 为增强公司主人翁责任感，提高遵纪守法的自觉性，维护公司的利益，避免发生事故，保证公司业务的正常运行，保证各项工作的顺利完成，特制订本制度。 第二条 本制度作为公司基本准则，必须严格遵守。 第三条 本制度面前人人平等。 第条须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱护公物，团结协作，完成各项任务。第条 1.总公司根据业务上的要求，在必要时对进行业务培训。应当认真参加业务培训，努力达到公司要求的培训目标。 公司每年对进行考核（考核次数不受限制），考核内容包括工作成绩、工作能力、工作表现和公司规章制度的遵守情况等。考核结果作为工作岗位和工作内容调整以及与公司之间的使用关系是否存续的依据之一。 应承担自己在市场速递业务中经营的风险，只配合协调、代理诉讼（仲裁）义务。如在经营过程中所产生经济、民事、行政等责任，均应由自行承担。?分公司要自备开展业务所需的营运交通工具，办公设备（电话、电脑、传真机、打印机、复印机）等相关设备。业务员必须具有专业的快递知识。应保证运件包装合格，各种单据清晰、明了、并及时登记。承担按时派送、接货和优质服务责任。网络内能到达的件，必须在本网络内运转。严禁转运其他网络。如使用面单未在本网络内转运的所产生的一切后果，即由自行承担，并接受总部的处罚。严禁交接承运法律所的物品，如：易燃、易爆、流质、腐蚀、白色粉末