管理激励与约束合作博弈决策模型.pdfVIP

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  • 2017-09-22 发布于北京
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第 19 卷 第 4 期 北 京 理 工 大 学 学 报 V o l. 19 N o. 4 1999 年 8 月 Jou rn a l o f B eij ing In st itu te o f T echno logy A u g. 1999 管理激励与约束合作博弈决策模型 侯光明  王景光  甘仞初 (北京理工大学管理与经济学院, 北京 100081) 摘 要  目的 从管理者和被管理者的角度出发, 建立管理激励与约束的多因素、多阶段 合作博弈决策模型 方法 运用激励与约束理论以及合作博弈的方法, 分析和讨论在单阶 ( ) 段 一个合同期 和多阶段条件下管理者和被管理者激励与约束的有效范围、最优决策的选 择依据和决策过程 结果与结论  由于管理者和被管理者通常情况下有着共同的利益和 合作关系

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