成功应聘营销人员的奥秘.pdfVIP

营销 世界 ARKETINGWORLD 常常能听到一些拥有较高 学历的年轻人,有些用人单位出 成 学历的青年人很难进入企 于营销这一职业的特殊性往往会 业成为一名专职营销人员, 因为他们缺乏一定的实际经验而 营 而来自众多用人单位的声 不予录取。 功 音却恰恰相反,现在社会 应聘者在面试前,应尽量多 上真正合格的营销人才实 地阅读一些销售专业及公共关系 应销 在太缺乏了。 等方面的书籍,掌握较为基础的 我们可以暂且撇开上 销售常识,并且要了解一些我国 文 述两种声音不谈,那么, 目前在营销方面通常所采取的手 聘人 \ 对于有志于在产品营销领 段。对所应聘公司经营的产品及 桂 域闯出一片天地的年轻人, 品牌,至少也要了解一些,这样, 员 阳 要想成功应聘进入有一定 在和主考官交流时,就会显得游 规模的大公司大企业,究 刃有余,而不至于经常出现另人 的 竟应当注意哪些具体要求 尴尬的冷场局面。 和细节呢? 面试时,应聘者一般先要主动 一般而言,招聘单位 做一下自我介绍,可以从自己的第 奥 比较注重应聘人员的综合 一次工作经历谈起,如果从事过销 素质。至少要求达到大专 售工作,可以着重谈一下工作中曾 秘 学历,所学专业不限,具 经遇到的坎坷经历和取得的销售业 有三年以上工作经验,最 绩。因为,无论对用人企业还是应 好从事过产品销售方面的 聘者来说,这是段非常重要的表 工作,另外必须要有良好 述,作为面试官来讲,他们可以从 的举止和谈吐。 中判断你的表达能力、思维能力以 对于应聘营销类职务 及对事业和人生的观点。一定要让 的求职人员而言,应聘面 面试官觉得你是个肯吃苦、执着追 试本身就是营销活动的一 求事业的人,能取得较好的成绩并 个方面。因此,要想把自 有向高薪挑战的意愿。至于表述时 己推销给用人企业,一定 间的长短,一般应掌握在 至 6 10 要将平时学到的营销方面 分钟之间。 的知识充分施展,以出色 当应聘者被问及为何要离开