挥舞利剑净蓝天——金川集团公司化工厂硫酸一车间生产线青年文明号创建纪实.pdfVIP

秘团情青·春彩虹 金川集团公司化工厂硫酸一车间生产线青“年文明号”创建纪实 口曹三成 毛艳丽 金川集团公司化工厂硫酸一 产线”，同年被评为 省“级青年 自己的建议和意见，以现场的具 车间成立于1987年，主要承担 文明号生产线”，2007年5月被 体实践来提高生产管理和组织能 着回收冶炼系统502烟气，减 团中央授予 “国家级青年文明 力，使他们尽快成长起来，在技 少大气污染的重任，是公司最主 号”荣誉称号。 术攻关方面发挥更大的作用。在 要的环保项目，19%年因战略 一、以技术创新为主导，广 2006年停产检修期间车间集中对 调整而停产。2000年，随着公 泛开展青年创新创效活动 存在的问题进行彻底的改造，其 司做大做强战略的全面实施， 2005年，为确保完成年生 中包括:53万吨硫酸系统循环水 镍、铜等主产品的生产规模不断 产任务及53万吨硫酸系统顺利 管道加固改造，电除雾底排酸管 扩大，与之相配套的环保项目被 投产的目标，充分发挥青年文明 道防冻改造，转化器触媒层环板 提到了公司主要的议事日程。在 号冲锋带动、榜样激励、号召引 设计及安装，产酸管道改造，干 这种情况下，公司相继对硫酸一 导的作用，团支部在车间的大力 吸分酸器实验并通过实验对三塔 车间1、n系统进行了扩能改 支持下，积极组建了由青年专业 分酸器进行改造，1系统水冷系 造，之后又建成了铜合成炉配套 技术人员和青年技术骨干组成的 统改造，n系统干吸酸管道改造 的53万吨硫酸系统和一硫酸挖 技术攻关小组，围绕系统生产的 等，得到了领导和同事的肯定。 潜改造的30万吨系统，目前已 诸多难题进行技术攻关。他们努 自2005年以来，车间团支部 形成了年产100万吨硫酸的生产 力探索，积极听取车间青工的意 组织生产线团员青年先后解决了 规模 ，处理烟气量 朽 万 见和建议，结合实际提出了周 23项技术难题、64项五小成果， Nm3/h，使铜冶炼合成炉和转 密、详细的攻关方案，先后解决 提出了132项合理化建议，解决 炉烟气得到有效治理，实现尾气 了53万吨硫酸湍冲塔喷头堵塞 了生产过程中的许多疑难杂症， 达标排放。其中53万吨硫酸生 的不利因素、电除雾的冲洗管道 为系统的安全、稳定、满负荷生 产系统采用了属国内最先进的 的防冻问题、转化工序电炉的并 产创造了条件。科技创新成果在 DCS自动控制系统，拥有8项 改串、干吸工艺管道的优化、 厂里举办的科技创新成果展览中 自主知识产权，其中塔、槽、捕 1、n系统净化中水的利用等技 展出，以此激励全厂职工进一步 沫器三位一体的生产工艺被加拿 术难题，在有效解决生产系统技 树立科技创新创效意识，加强科 大清洁生产专家称为 “世界一 术难题的同时，降低了生产成 技创新力度，更好地锻炼提高自 流，精品之作”，成为业内和众 本，提高了产品质量，极大地调 身能力，服务于生产经营大局。 多企业参观学习的典型。在安全 动了青工的创新意识。 二、加强青工岗位练兵和技术 生产、扩能改造和技术创新过程 2005年，新分配了十名大 培训力度，广泛开展劳动竞赛， 中，车间团支部根据新工艺、新 学生，为生产线增添了新生力 提高青工的技术素质。 流程的作业特点开展了青年文明 量。为更好地发挥新分配大学生 随着新工艺、新设备和Dcs 号生产线的创建活动，坚持育人 的积极性和创造性，尽快完成书 自动控制技术在各个系统中的普 与加强班组建设相结合，拓展青 本知识和生产实际的有机融合， 遍应用，使车间的技术装备水平 年文明号创建的内容，取得了较 团支部组织他们参与到53万