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费用报销管理办法
1. 目的:为进一步规范公司费用管理工作,指导、监督费用开支。
2. 适用范围:。
3. 职责:
3.1. 集团财务管理中心负责制度的制定;
3.2. 各公司负责按照制度执行。
4. 作业内容:
4.1. 费用预算原则:费用支出前应有尽量详细的预算和申请手续,严格控制预算外、申请额度外和超标准费用的费用开支。
4.2. 费用审批、报销流程:
报销人→部门经理审核→会计审核→财务经理审核→分管领导审核→总经理审批→副董事长审批(如有设置该职位)→董事长或总裁审批→出纳审核付款
4.3. 费用报销时间规定
4.3.1. 所有费用应于发生之日起十日内(出差人员自返回之日起计算)报销(以费用票据粘贴完毕经部门负责人审核签字并提交费用会计为准),每迟报一天按报销金额的1%扣罚。
4.3.2. 财务部每周受理报销单据时间为周二、周五。除规定的时间外,原则上不受理。
4.4. 费用报销规范要求
4.4.1. 费用报销单据必须用蓝、黑水笔书写,用胶水粘贴附件,不得使用订书钉、大头针、回形针串别。不符合规定的,财务部门作退回处理。
4.4.2. 严禁无票报销。报销费用必须以合理、合法、真实的原始凭证为依据,确实无法取得正式发票的费用支出,应由经手人说明原因,附书面说明,报总裁签字,方可报销。
4.4.3. 所有发票应当清晰载明单位名称(公司全称)、金额、开票日期,发票要素填制规范、齐全,发票上必须有开票单位加盖的财务专用章或发票专用章。如果是收据,必须是行政事业性收费专用或其他行业专用的、税务部门认可的收据。
4.4.4. 原始凭证不得涂抹、刮擦,内容和项目必须齐全,对小票较多的单据,可按类别分层次粘贴在报销单据粘贴单上。
4.4.5. 费用报销严禁分拆,属于同一项目、同一时间或同一性质的费用按照单笔费用报销;
4.4.6. 费用报销经手人适用从高原则。如招待费,在参加人员中,应由其中最高级别的人员填制费用报销单报销,但可由办。
4.5. 费用报销分类管理及报销单据:
4.5.1. 邮寄费、电话费、宽带使用费
所附单据:发票、邮寄详情单 /各部门话费宽带费用表
4.5.2. 培训费、报刊费
所附单据:发票
4.5.3. 维修费
所附单据:发票、已经签批的《工作请示单》
4.5.4. 市内交通费:包括市内公交费、出租车费(出租车费具体管理参下文4.6.3)
所附单据:发票、《市内交通费明细单》、派车单
4.5.5. 差旅费(具体管理参下文4.6.1)
所附单据:发票、已经签批的《出差申请单》
4.5.6. 车辆使用费(具体管理参下文4.6.2)
4.5.6.1. 市内加油费
所附单据:发票、额度预分配申请表、充值单、车辆里程油耗明细表
4.5.6.2. 保养费、保险费、年检费、洗车费
所附单据:发票
4.5.6.3. 修理费
所附单据:发票、已经签批的《工作请示单》、车辆维修结算单
4.5.6.4. 长途加油费、过路过桥费、停车费
所附单据:发票、《派车单》
4.5.7. 租赁费(具体管理参下文4.6.4)
所附单据:发票
4.5.8. 招待费(具体管理参下文4.6.5)
所附单据:发票、《业务招待费申请单》
4.5.9. 会务费:
所附单据:发票、已经签批的《工作请示单》、会议邀请函副本
4.5.10. 证照年检费
所附单据:发票
4.6. 主要费用管理
4.6.1. 差旅费
4.6.1.1. 出差种类
4.6.1.1.1. 临时出差人员:即由公司派往现工作地点以外(不含境外)地区公干,并且在外地连续工作时间不超过壹个月的员工。
4.6.1.1.2. 长期出差人员:即由公司派往现工作地点以外(不含境外)地区公干,并且在外地工作连续时间超过壹个月,不满叁个月的员工。
4.6.1.2. 出差申报程序
4.6.1.2.1. 出差人出差前需填《出差任务书》,经批准后,作为借支和报销的依据。
4.6.1.2.2. 一般员工出差,由部门负责人提出,分管领导批准。
4.6.1.2.3. 部门负责人出差,由分管领导、总裁批准。
4.6.1.2.4. 集团高管出差,由总裁批准。
4.6.1.3. 出差人员定票程序
4.6.1.3.1. 出差人员须持《出差任务书》到人力资源管理中心办理订票手续,填写订票明细单;
4.6.1.3.2. 买火车票的订票费最高不得超过30元,订票费的原始凭据上注明盖章有效的,必须是订票中心公章或财务章。
4.6.1.3.3. 因个人原因产生的退票费,由个人承担;因公产生的退票费,注明原因,按费用报销程序可实报实销。
4.6.1.4. 差旅费的报销标准
4.6.1.4.1. 临时出差人员的费用报销
4.6.1.4.1.1. 临时出差差旅费按公司制定的交通工具、住宿、出差补贴标准报销。
4.6.1.4.1.2. 出差补贴:
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