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**集团合同事务标准管理规定
**集团有限公司
目 录
第一章 …………………………………………………………总则
第二章 …………………………………………………………合同谈判
第三章 …………………………………………………………合同文本起草
第四章 …………………………………………………………合同审核
第五章 …………………………………………………………合同履行
第六章 …………………………………………………………合同文本管理
第七章 …………………………………………………………标准合同
…………………………………………………………合同监督
…………………………………………………………奖励与惩罚
…………………………………………………………附则
第一章 总则
第一条 为了加强**集团(以下简称集团)内部控制,实现合同事务的标准化、规范化管理;提高法律事务工作效率;减少和降低可能的或潜在的法律风险,确保集团的利益最大化,特制订本规定。
第二条 本规定适用于集团在全球范围内的所有区域、子公司、分公司、院、所、关联公司(以下简称公司)以及集团总部与合同事务有关的全部管理工作。但有关劳动合同的事务除外。
第三条 本规定包括了合同谈判、合同文本起草、合同审核、合同签订与履行、合同付款、合同文本管理、标准合同、合同审计、奖励和惩罚等与合同事务有关的全部管理工作。
第四条 “合同”是指无论其形式和标题如何,由集团或公司作为一方,与另一方或多方之间签订的协议,它包括但不限于合同、协议、意向书、备忘录或其它设定了具体权利与义务内容的相关法律文件。为加强管理,本规定进一步明确,有关合同事务的单方面的执行文件,包括但不限于具有法律效力的通知、证明、声明、授权委托书、订单等也被认定为合同的组成部分,适用本规定。
第五条 “标准合同”是指按照一定的程序和规则,针对现在及将来经常发生的重复性交易,以及这些交易中相似的条款和条件,而制定的可以重复使用的格式化合同文本。标准合同记录了这些交易的共同特征,反映了集团对这些交易的政策。标准合同由法律部门,根据业务部门的实际需求,以及业务的实际情况统一制定。
第六条 合同管理部门为“法律部门”。“法律部门”是指集团法律事务部,或者是集团在全球各区域设立的区域法律事务部,以及由集团总部派出的或在当地聘请的法律事务工作人员。
第七条 “业务部门”是指除法律部门之外的有签订合同需求的相关部门。
第二章 合同谈判
第八条 合同是记录公司运营、对外经济交往的重要法律文件,在公司对外开展各项经营业务时,必须签订书面合同,严禁履行口头合同、事实合同或作出任何口头形式的承诺。
第九条 合同的谈判由业务部门负责进行,参加谈判人员应当具有部门负责人的授权并至少两人以上(包括两人)。
谈判人员具有以下情形之一的,应当自行回避,相关责任人也有权要求其回避:
是本当事人或者是当事人的近亲属的;本人或者他的近亲属和本有利害关系的;与当事人有其他关系,可能影响的。合同的内容一般包括的名称或者姓名和住所;标的;数量;质量;价款或者报酬;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方法。
第五十四条 本规定中涉及的人员在合同谈判、 订立、审核、履行过程中知悉的公司商业秘密,无论合同是否成立,都不得泄露或不正常使用。
第五十五条 本规定由集团法律事务部制定,并由集团法律事务部负责解释。
第五十六条 集团工作流程管理部门可依据本规定制定具体的工作流程。
第五十七条 本规定经集团总裁批准后,自发布之日起实施。本规定实施前的有关规定,与本规定不一致的,以本规定为准。
**集团有限公司
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