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某某公司项目部考勤制度
为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经部门负责人同意。周日为休息日严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天),由批准;天以的(含天),由经理批准;请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。旷工半天者,扣发当天的基本工资;每月累计旷工1天者,扣发天的基本工资,并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者,扣发天的基本工资,并给予记过1次处分;每月累计旷工3天者,扣发当月基本工资,并给予记大过1次处分;每月累计旷工6天以上者(含6天),予以辞退。工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的,按旷工2天处理;当月累计3次的,按旷工3天处理。员工的考勤情况,由进行监督、检查,对的考勤要秉公办事,认真负责。
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