我国事业单位内控制度存在的问题及完善建议.pdfVIP

我国事业单位内控制度存在的问题及完善建议 摘 要 事业单位一般来说，事业单位是指由国家财政拨款，从事公益事业的社会组织， 如剧团、学校、医院等单位。这些单位一般不从事商业活动，主要从事教育、科技、 文化，卫生等公益服务，即使取得一些收益，也多带有辅助性质。 近年来，国家相关部门提出了一些相关的准则和会计法规，对我国的事业单位的内 部控制制度的建立和健全有了很大的帮助，但是，由于事业单位的特殊，就决定了 国家关于事业单位内部控制的相关法规制定还不尽完善。因此，在事业单位中出现 了一些关于员工舞弊，管理层多采取“以人治人”的方法，凌驾与法律法规之上， 利用职权进行贪污等一系列的问题，其对国家事业单位造成了不同程度的损失。 本论文采取了调查研究的方法，对我国事业单位内部控制现状进行了较为深入 地分析，找出我国事业单位内部控制制度与国外一些国家的内部控制制度之间的差 异，从而进一步找出我国事业单位在内部控制制度上的弊端，在此基础上，进行深 入地研究分析，力求找出解决我国事业单位内部控制制度现今存在问题的方法。 关键词：事业单位，内部控制现状，完善建议 I 我国事业单位内控制度存在的问题及完善建议 Abstract Institution,generally speaking,is the social organization which are needed appropriation by national finance and engage in work for the public good,for example, the troupes,schools,hospitals,and so on.This institutions do not engage in commercial activity.They mostly engage in social services,something like education, science and technology, hygiene,and so on.Even they obtain some earnings,the earnings also is supplementtary. In recent years,some relevant principle and accounting statutes were claimed by our governments.It is helpful to our national institution’s internal institutional control ‘s establishing and perfecting.However,for the particularity of he institutions,it is determined that our national our country about the relevant institution’s absence of laws were not very perfect system.So there are a series of problems have croped up.For instance,some staffs cheat,the some of leaders places expediency above principle,use authority to embezzle funds.these means a loss to the state. This thesis used the method of investigation, to do analyse the status in quo of our national instituti