浙江众安房地产开发公司考核管理办法.docVIP

（草案） 浙江众安房地产开发公司 考核管理办法  目 录 §1 总 则 1 1.1考核的指导思想 1 1.2 考核目的 1 1.3 考核原则 1 1.4 考核对象 2 1.5 考核用途 2 1.6 绩效目标设立的原则 2 1.7 考核目标的设立 3 1.8 考核维度的权重 3 1.9 考核记录 3 1.10 涉及到的概念解释 4 §2 总经理考核 4 2.1 基于目标管理的总经理考核 4 2.2 考核周期 4 2.3 季度考核 4 2.4 年度考评 5 §3 副总经理考核 5 3.1 基于目标管理的副总经理考核 5 3.2 考核周期 5 3.3 季度考核 6 3.4 年度考评 6 §4 部门考核 6 4.1 基于目标管理的部门绩效考核 6 4.2 考核周期 7 4.3 季度考核 7 4.4 年度考评 7 §5 部门经理考核 7 5.1 基于目标管理的部门经理绩效考核 7 4.2 考核周期 8 4.3 季度考核 8 4.4 年度考评 8 §5 一般员工考核 8 5.1 基于促进工作业绩提高的一般员工考核 8 5.2 考核周期 9 5.3 月度考核 9 5.4 年度考评 9 §6 考核申诉及处理 9 6.1 提交申诉 9 6.2 申诉处理机构 10 6.3 申诉受理 10 §7 考核监察 10 7.1 考核监察主体 10 7.2 考核监察对象 10 7.3 考核监察