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卓越的现场管理5S精益管理 MARY.MA 2009-6-9 5S管理与企业文化 企业文化，或称组织文化（Corporate Culture或Organisational Culture）， 是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。  　　企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。 它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。 (这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。 ) 5s精益管理的精髓是： 人的规范化及地、物的明朗化。 通过改变人的思考方式和行动品质，强化规范和流程运作，进而提高酒店的管理水准 5S是一流企业的标志 5S精益管理，是未来竞争的关键，是市场取胜的利器，是一流企业品性的标志 5S精益管理的对象 .人--规范化·事--流程化·物--规格化 剖析我们酒店员工最大的缺点 ·做事随意，没有规矩！ ·有了规矩，弄虚作假，不守规矩！ ·遵守规矩，却总是做不到位！一旦我们克服了这些缺点，赶美超日指日可待 我们克服以后。。。 一旦我们克服了这些缺点，赶上国际酒店管理水平指日可待 5S精益管理给我们带来