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深圳市奥拓电子股份有限公司 总经理工作细则 二○一一年八月 深圳市奥拓电子股份有限公司 总经理工作细则 深圳市奥拓电子股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步完善深圳市奥拓电子股份有限公司（以下简称 “公司”） 的法人治理结构，规范公司总经理的工作权限和程序，现根据《中华人民共和国 公司法》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》和 《深圳市奥拓 电子股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的有关规定，制定本工作细 则。 第二章 总经理的任职资格和任免程序 第二条 总经理任职应当具备下列条件： （一）具有丰富的管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统 揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行，熟悉多种行业 的生产经营业务和掌握国家政策、法律、法规； （四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； （五）有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第三条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪， 被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五 年； 第 1 页 共 7 页 深圳市奥拓电子股份有限公司 总经理工作细则 （三）担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总经理，并 对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未 逾三年； （四）担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人 责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿； （六）被中国证监会处以证券市场禁入处罚,期限未满的； （七）国家公务员。 第三章 总经理的权限 第四条 公司设总经理一名，视工作需要设置副总经理若干名。副总经理由 总经理提名，由董事会聘任或解聘。 第五条 总经理对董事会负责，并行使下列职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议； （二）组织实施公司年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人； （七）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人 员； （八）《公司章程》或董事会授予的其他职权； （九）总经理列席董事会会议。 第六条 副总经理主要行使下列职权： 第 2 页 共 7 页 深圳市奥拓电子股份有限公司 总经理工作细则 （一）向总经理负责，协助总经理工作； （二）副总经理作为总经理的助手，受总经理的委托分管公司部门的工作， 对总经理负责并在职权范围内签发有关的业务文件； （三）总经理不在时，副总经理受总经理的委托代行使总经理的职权。 第四章 总经理工作机构和工作程序 第七条 总经理工作机构： 公司根据其自身特点和实际工作需要，设立总经理办公室。各部门的工作职 责、范围另行制定。 第八条 公司建立总经理办公会议制度。总经理办公会议由总经理主持，讨 论有关公司经营、管理、发展的重大事项