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- 2017-09-21 发布于福建
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第七章 求职礼仪 章节内容 第一节 概述 第二节 书面求职礼仪 第三节 面试礼仪 第一节 概述 求职礼仪的概念 求职礼仪的特点 求职礼仪的种类 一、求职礼仪的概念 求职礼仪是公共礼仪的一种,是发生在求职过程中的一种社交礼仪,即求职者在求职过程中与招聘单位接待者接触时,应表现出来的礼貌行为和仪表形态规范。 二、求职礼仪的特点 广泛性 时机性 目的性 三、求职礼仪的种类 书面求职礼仪 面试求职礼仪 网络求职礼仪 第二节 书面求职礼仪 求职信的写作方法 个人简历的写作方法 书面求职材料的写作要求及注意事项 一、求职信的写作方法 开头部分 称呼、问候语、求职缘由、意愿 主体部分 求职资格、工作经验、相关社会经历、个人素质等 结尾部分 请求对方给予面谈机会 简历封面 二、个人简历的写作方法 介绍个人概况 说明本人求职目标、资格和能力 附加参考性资料 介绍个人概况 简洁、明了 内容主要包括: 姓名、性别、民族、政治面目、籍贯、最后学历、通讯地址、联系方式及求学和工作经历等 说明本人求职目标、资格和能力 求职目标 简短、清晰 求职目标要具体 求职资格和工作能力 陈述要积极、坚定、有力、中肯 重点描述自身学历、工作经历及相关的资料信息 附参考性资料 毕业证 有关证件 奖励证书、英语水平证书、计算机考级证书、各种技能水平测试证书、资格证、培训证 学术成就
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