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@Wooooooooooooozy Szwct’s PPT Szwct’s PPT Szwct’s PPT Szwct’s PPT 13 入职 合 同 薪 资 离职 人事制度 讲解 人事部:XXX 员工入职资料 应聘登 记表 身份证复印件 1寸照2张 劳动手册(沪) 工资卡 一周内 XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 劳动合同 入职一个月内签订合同 续签提前一个月 一式 两份 黑色中性笔 薪资核算 表格提交 1 转正—督导提交薪资调整单 2 调店铺—员工异动单 3 加班申请—店长、督导先后批示 4 请假单—事假/病假 加班费以 日工资 为准 准 加班费核算 1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 2 应出勤天数 底薪 法定假日2倍 缺勤 公式 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 应出勤天数 缺勤天数 X 店长提成 单店同期增长率决定绩效系数 增长率10% 0.9 10%增长率25% 1.0 增长率=25% 1.1 扣款 ! ! 丢失/其他 XXXXXXX负责 社保扣款 XXXX负责 提前1周申请 离职 提前1月申请 试 用 正 式 辞职信 + 离职申请 流程未走完,有权将工资押后发放。 ! THANKS
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