祈年期货公司员工手册(2009-02).docVIP

目 录 前 言…………………………………………………2 第一章、公司概况………………………………………3 一、公司简介……………………………………………3 二、公司沿革……………………………………………3 第二章、员工行为规范…………………………………4 一、总 则……………………………………………4 二、湘财十条……………………………………………4 三、基本规范……………………………………………4 四、礼 仪……………………………………………5 五、公务活动……………………………………………6 第三章、人事制度………………………………………8 一、招 聘……………………………………………8 二、入司手续……………………………………………9 三、试用与转正…………………………………………10 四、调动与级别变动……………………………………11 五、考勤与休假…………………………………………11 六、薪酬与福利…………………………………………14 七、离司与员工退出……………………………………15 八、合同的终止…………………………………………16 九、惩罚与申诉程序……………………………………17 人事级别与级档一览表…………………………………18 第四章、工资发放、费用报销程序……………………19 第五章、法律制度………………………………………21 第六章、信息技术制度…………………………………22 第七章、新闻媒介关系处理原则………………………24 第八章、声明/回执…………………………………… 25  前 言 本手册旨在介绍员工行为规范、人事制度、财务制度、法律制度、信息技术制度及新闻媒介关系处理原则等方面的基本规定。请员工仔细阅读本手册，并在工作中严格执行。 第一章、公司概况 公司简介 公司创立于1993年4月9日，是经中国证券监督管理委员会批准设立，湖北省工商行政管理局登记注册的专业期货公司(许可证注册号：420000000005893)。公司目前注册资本金人民币柒千捌佰万元，系中国期货业协会会员，上海期货交易所、大连商品交易所、郑州商品交易所、中国金融期货交易所的正式会员单位，经营范围包括：商品期货经纪、金融期货经纪。 二、公司沿革 -公司成立于1993年4月9日，前身为江海期货经纪有限公司，注册资本金人民币叁仟万元。 -2000年4月，公司更名为武汉天立期货经纪有限公司。 -2004年11月，公司更名为湘财祈年期货经纪有限公司。 -2007年8月，公司第二次增资扩股，注册资本增至人民币陆仟万元。 -2008年5月，公司获金融期货经纪业务资格。 -2008年7月，公司第三次增资扩股，注册资本增至人民币柒仟捌佰万元。 -2008年12月，公司获金融期货结算业务资格。第二章、员工行为规范 一、总则 全体员工应遵守本行为规范，任何违反这些规范的行为都将受到相应的处罚。 二、湘财十条 第一条：客户第一； 第二条：公司利益至上；第三条：绝对正直；第四条：消灭内耗；第五条：痛恨抱怨；第六条：痛恨冷漠；第七条：痛恨官僚作风；第八条：主动贡献，勇担责任；第九条：视变革、创新、风险为机遇；第十条：视职业成长为最高追求。 三、基本规范 1、基本准则：所有员工自愿为公司的目标主动贡献； 所有员工为公司的发展主动接受变革。 1.1公司的基本组织原则和纪律是个人从属于集体，局部从属于全局，下级从属于上级，公司主张先考虑公司利益，后考虑部门利益与个人利益，部门或个人的行为不能违背公司的利益和目标； 1.2员工应珍重和捍卫公司的品牌信誉，与损害公司利益的一切不良倾向、不良作风和不良行为作斗争； 1.3员工要把对客户的承诺付诸实干，知行合一，表里如一； 1.4员工要从大局出发，以换位思考的方式设身处地去理解他人，主动营造健康的组织氛围，提高工作效率； 1.5员工要有内部客户意识，彼此要主动服务和积极贡献； 1.6员工应以职业能力主动承担责任，而不能完全依赖于上司的安排来对待工作和处理问题。 2、品行 2.1不违法、不违纪、不违章； 2.2不讲粗话、禁止粗野行为； 2.3不打听和传播他人隐私； 2.4不造谣、传谣、信谣； 2.5不挑拨是非，不诋毁、诬告他人。 3、公司禁令 3.1严禁公司内部人员聚众打牌； 3.2严禁恶意诋毁公司及公司企业文化； 3.3严禁损公肥私、公私不分、假公济私、私费公报； 3.4严禁酗酒； 3.5严禁办公区域内吸烟； 3.6严禁把公司提供的计算机、电子设备和服务网络浏览长期用作个人用途（包括网络游戏、网上聊天等）。 四、礼 仪 1、仪容、仪表 1.1上班时，员工应佩戴工号牌，着职业装，服装整洁熨平，皮鞋擦亮； 1.2员工应保持良好的个人卫生习惯