2011年企业退休职工养老金制度的改革模型.docVIP

企业退休职工养老金制度的改革模型 摘 要 本文针对养老金改革所涉及的工资增长、替代率、收支平衡等一系问题,建立了企业退休职工养老金制度改革模型。针对问题一，通过对中国经济发展形势和国情的分析，得到工资增长符合Logistic模型，对其建模可预测出2011-2035年的工资，并得到2035年的职工年平均工资为154260元；针对问题二，以企业各年龄段工资与企业平均工资的比值作为缴费指数的参照值，进而可求解出各种年龄段下的养老金替代率；针对问题三，通过计算职工从参保到退休期间所缴的总费用与退休后直到死亡期间每年领取的退休金总额之差,得到养老保险金的缺口，通过建立收支平衡方程并利用数值迭代求解得到各年龄段收支平衡时的岁数值；针对问题四，建立职工替代率与收支平衡函数，采用动态变量法来分析其对替代率及收支平衡的影响，从而达到指定目标替代率并实现收支平衡。 关键词：阻滞增长；替代率；收支平衡；动态变量法 1问题的提出 养老金用于保障职工退休后的基本生活需要的保险待遇。我国企业职工基本养老保险实行“社会统筹”与“个人账户”相结合的模式。养老金的发放与职工在职时的工资及社会平均工资有着密切关系；工资的增长又与经济增长相关。近30年来我国经济发展迅速，工资增长率也较高；而发达国家的经济和工资增长率都较低。我国经济发展的战略目标，是要在21世纪中叶使我国人均国民生产总值达到中等发达国家水平。 现在我国养老保险改革正处于过渡期。养老保险管理的一个重要的目标是养老保险基金的收支平衡，它关系到社会稳定和老龄化社会的顺利过渡。影响养老保险基金收支平衡的一个重要因素是替代率。替代率是指职工刚退休时的养老金占退休前工资的比例。替代率是关系到养老保险基金收支平衡重要指标。 问题一：对未来中国经济发展和工资增长的形势做出你认为是简化、合理的假设，并参考附件1，预测从2011年至2035年的山东省职工的年平均工资。 问题二：根据附件2计算2009年该企业各年龄段职工工资与该企业平均工资之比并把这些比值看作职工缴费指数的参考值，计算各种情况下的养老金替代率。 问题三：假设该企业某职工自 2000年起从30岁开始缴养老保险，一直缴费到退休（55岁，60岁，65岁），并从退休后一直领取养老金，至75岁死亡。计算养老保险基金的缺口情况，并计算该职工领取养老金到多少岁时，其缴存的养老保险基金与其领取的养老金之间达到收支平衡。 问题四：如果既要达到目标替代率，又要维持养老保险基金收支平衡，你认为可以采取什么措施。请给出你的理由。 2问题分析 对于问题一，要求对未来中国经济发展和工资增长模式做出简化、合理的假设。首先，我们考虑工资的增长与经济增长成正相关，而经济发展的最主要因素体现在GDP上，对数据进行处理分析可得出工资增长与GDP增长是同步的，因此工资增长与GDP增长规律均是前期高速增长后期增长缓慢，最后处于平稳，通过简化得到工资增长的规律近似符合阻滞增长模型，因此我们采用Logistic模型对工资进行预测； 对于问题二，通过计算2009年该企业各年龄段职工工资与该企业平均工资的比值，近似的把该比值看作2009年的缴费指数，由比例关系可算出2000年的缴费指数，进而算出该企业职工各种情况下的养老替代率； 对于问题三，通过计算某职工退休的养老保险基金总额和职工退休后到死亡养老金总额，两者相减即可知道养老保险金是否存在缺口现象，通过建立收支平衡方程并进行数值迭代求解得到某个岁数时，退休后领取的养老金总额刚好大于退休前所缴养老保险总额,即达到收支平衡； 对于问题四，以储蓄利率、缴养老保险年龄，退休年龄，缴费率为变量，建立替代率与收支平衡函数，通过动态变量法即固定其他变量让某一变量动态变化来分析其对替代率及收支平衡的影响，进而通过调整这些变量使其达到指定目标替代率及收支平衡。 3模型假设 1) 经济发展程度只用GDP来衡量； 2) 参加养老保险的职工75岁前没有中途死亡情况； 3) 个人账户储存额以年利率3%计息，忽略月利息； 4) 个人账户储存额不受外界因素影响，如通货膨胀等； 5) 我国处于发展中国家，经济在一定时期内能保持高速增长； 6) 社会统筹账户不考虑储蓄利率； 4模型建立与求解 4.1模型一：工资阻滞增长模型 4.1.1 模型的分析 （一）工资增长与经济发展的关系 鉴于我国现在的国情，正处于并将长期处于发展中国家，因此短期内经济会保持高速发展，而经济发展最重要的指标是GDP，在短期内GDP会保持调整增长，而到后期则逐渐缓慢，又因为工资增长与GDP成正相关，通过摘编自《山东统计年鉴2011》[1]得到历年山东省GDP数据，对比附件1工资增长数据，可得到1978-2010年的GDP增长率与平均工